工作與崗位職責

工作職責：

根據(jù)市場管理部下達的銷售任務(wù)來負責制定分管的店年度銷售目標及每月每星期的銷售數(shù)據(jù)分析。 熟悉并執(zhí)行公司和本部門的各項管理制度，財務(wù)制度。 做好與本公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，保障本管轄各店銷售運作的順利進行與暢通。 負責有效溝通、協(xié)調(diào)門店外的各種關(guān)系保證門店的健康經(jīng)營。 負責對所屬各店店長、店員的管理，指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬各店的經(jīng)營行為，并組織召開相應(yīng)會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整及其它有關(guān)事項。 及時了解、分析店鋪周圍的經(jīng)營環(huán)境，向上級領(lǐng)導及時反饋信息，制定相應(yīng)對策。 處理解決本轄內(nèi)各店的基本物品需求。 處理好顧客的售后服務(wù)與糾紛。

崗位職責：

1、負責本管轄店鋪總體運營管理。

2、監(jiān)督促銷活動的效果。

3、監(jiān)督本管轄內(nèi)各店商品的庫存及其流動，確保員工了解公司貨品情況指導。

4、監(jiān)控店鋪形象陳列，簡單地傳授銷售技巧與方法。

5、配合本部門對所其各店的人員招聘、按排及培訓。

6、發(fā)展并保持與公司各部門間有效的協(xié)作關(guān)系，以實現(xiàn)各店鋪的良好運作。

7、做好各店的各項費用繳納工作，配合各店財務(wù)的營業(yè)款收款工作。

8、區(qū)域中人、店、貨管理與分析。

總而言之店鋪雖少，缺一不可，事無具細，面面具到。