《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條規(guī)定,因用人單位的過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 本案中,用人單位確實(shí)存在第三十...
2025 © 找法幫 冀ICP備2023006999號(hào)