中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第619號(hào) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2023年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施...
三期女職工屬于勞動(dòng)保護(hù)的特殊群體，其享有的權(quán)益也比較特殊，因此有別于一般的職工保護(hù)。那么違法辭退三期女職工可以得到什么補(bǔ)償，怎么規(guī)定的？ 網(wǎng)...
國(guó)家法定產(chǎn)假是98天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；...
每月向女職工發(fā)放不低于35元衛(wèi)生費(fèi)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷患有痛經(jīng)的女職工給予最多兩天休假……為了加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，保障其在勞動(dòng)中的安全和健康...
女性職工法定退休年齡最新規(guī)定來了！ 01 連續(xù)工齡滿10年 五十周歲就可以申請(qǐng)退休 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)...
生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼，向統(tǒng)籌地區(qū)生育...
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》自2023年4月28日起施行 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 第一條 為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困...
女職工在哺乳期上班時(shí)間仍然按照公司的工作時(shí)間制度上下班，只是中間有一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間。女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳...
女性職工法定退休年齡最新規(guī)定來了！ 01 連續(xù)工齡滿10年 五十周歲就可以申請(qǐng)退休 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)...
與產(chǎn)假有關(guān)的法律規(guī)定 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十七條 任...