臨近年底，打工人員最盼望的事情就是老板今年會(huì)不會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)會(huì)有多少。往往看到阿里、騰訊、華為等大型互聯(lián)網(wǎng)公司一年年終獎(jiǎng)都是以萬、十萬、百萬為單位在發(fā)的時(shí)候就羨慕得不行。一般年終獎(jiǎng)最高的也都是在互聯(lián)網(wǎng)公司、金融業(yè)、房地產(chǎn)、IT業(yè)等一些凈利潤高的行業(yè)。那么銀行普通員工的年終獎(jiǎng)有多少呢？能達(dá)到百萬嗎？

?每年看到這些上市銀行發(fā)布銀行員工薪酬數(shù)據(jù)時(shí)，都感覺銀行的待遇挺不錯(cuò)的，幾乎都是幾十萬起步，但是真正在銀行上班的人員是有苦說不出，實(shí)際拿到手的并沒有那么多。因?yàn)檫@些上市銀行發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)，不僅僅是員工實(shí)際手的工資收入，而是連給員工繳納的五險(xiǎn)一金也算進(jìn)去，也就是銀行每年在這些員工身上平均的支出成本就是發(fā)布的數(shù)據(jù)。

?那么銀行普通員工的實(shí)際到手工資又是多少呢？以我所在的三線城市為例，銀行普通員工實(shí)際到手工資普遍在3000-5000元左右，后勤等管理部門稍微高一些在6000-8000元左右，銀行員工實(shí)際拿到手的工資并沒有大家想象中的那么高，只是銀行的福利待遇會(huì)稍微好一些，五險(xiǎn)一金一般都是按照當(dāng)?shù)刈铐敻竦臉?biāo)準(zhǔn)在繳納。至于說年終獎(jiǎng)并沒有像那些互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，高的能達(dá)到百萬，普通員工的年終獎(jiǎng)分幾次檔次，1萬元、2.5萬元、3.5萬元以及5萬元，能達(dá)到10萬元的屈指可數(shù)，可能只有那些業(yè)績相當(dāng)好的客戶經(jīng)理才有機(jī)會(huì)。近幾年經(jīng)濟(jì)形勢不好，銀行的不良貸款增多，所以年終獎(jiǎng)不增反而在降。

?其實(shí)法律上并沒有規(guī)定企業(yè)一定要給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)，企業(yè)給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)全靠自覺，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示2023年企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)的比例達(dá)到了96%，但是到了2023年則只有93%的企業(yè)在發(fā)。企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)每家公司都不一樣，沒有說一定要發(fā)多少，何時(shí)發(fā)，但是一般要發(fā)年終獎(jiǎng)都會(huì)跟職位和業(yè)績相掛鉤，這樣也會(huì)比較公平一點(diǎn)。

?綜上所述，銀行員工的年終獎(jiǎng)一般是在1-5萬左右，并沒有大家想象中能達(dá)到百萬那么高，而對(duì)于年終獎(jiǎng)能拿多少一般都會(huì)跟企業(yè)整年利潤掛鉤，法律也沒有硬性規(guī)定一定要發(fā)，但是求職時(shí)如果有說要發(fā)年終獎(jiǎng)的公司，會(huì)比較吃香。能不能拿年終獎(jiǎng)，拿多少年終獎(jiǎng)全憑運(yùn)氣，有得拿總比沒有強(qiáng)。