今天我們主要來聊一聊有關提租補貼的問題，其實提租補貼就是租房補貼，在外地上班的話，大多數人都會選擇租房，而提租補貼就是用人單位了員工發放的一項緩解大家租房壓力的補貼，每個地區的發放標準都不太一樣，有的按月發放，有的則是按季度，這真的是一項很不錯的福利，實實在在能減輕大家的壓力，那么有朋友也許就會問了，“為什么我一直租房子住，卻從來沒有聽說過這個提租補貼，公司也沒有發放這項補貼？”，這種情況還挺常見的，那是因為這個提租補貼并不是所有租房子住的在職人員都能領到，而是有條件的。

其實我們在看國家發布的相關政策時，并沒有看到過所謂的“提租補貼”，只是在人社部之前發布的《在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》中看到過一次，其中有一條就提到了“提租補貼”，規定提租補貼和政府特殊津貼等福利還是從原渠道領取，這是當年機關事業單位養老保險制度改革后國家發布的通知，這說明“提租補貼”僅僅是針對于機關事業單位的工作人員，換句話講，普通企業在職職工和退休人員是沒有資格領取提租補貼的，怪不得大家都追求鐵飯碗，這福利待遇一般企業還真比不上。

那么今年的提租補貼是什么標準呢？每個月能領多少錢？前面我們也說到了，國家并沒有針對提租補貼出臺過政策，這就說明這個補貼還沒有普及開來，在全國也沒有一個統一的標準，每個地區都是根據自己當地的實際情況制定的政策，而且提租補貼也不是強制性的，只是用人單位自愿給員工的一項福利，也算是變相的激勵。大多數發放提租補貼的地區都會分在職人員和退休人員，在職人員是按公積金的3%為標準，退休人員則是按基本養老金的3%為標準。這么算下來，其實每個月提租補貼也不多，就是一兩百塊錢，但總比沒有強，多這一兩百塊錢，也可以減輕點租房的壓力，還是很不錯的。

從提租補貼的發放標準來看，今年的提租補貼馬上就會上漲了，因為去年的在職職工月平均工資是在上漲的，所以今年在職職工的社保繳費基數相應的也會提高，那么公積金的繳費額度就會增加，提租補貼自然也就上漲了，退休人員的提租補貼就更會上漲了，因為今年的養老金已經確定要上漲了。總而言之，現階段只有機關事業單位和國有企業為員工發放提租補貼，并且各個地區的標準都不太一樣，有的地區發放，有的地區根本沒有，但這項補貼確確實實是老百姓們真正需要的，也許在不久的將來，經濟發展比較好的地區會將提租補貼的發放范圍擴大一些，擴大到那些普通企業的工作人員以及退休人員身上，使更多的人能享受到這個福利補貼，增加大家的生活幸福感。