多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金(農(nóng)民多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金)
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居民養(yǎng)老保險多少歲可以領(lǐng)錢
不論男女都是60周歲領(lǐng)取,繳納到60周歲就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。在城鎮(zhèn)和農(nóng)村的養(yǎng)老保險,已經(jīng)合并為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,政策是一樣的。一次性繳納15年,可以在輪畝60歲后就可以領(lǐng)取。
城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度,這項制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度共同構(gòu)成我國社會養(yǎng)老保險體系。
城居保有兩個突出特點:一是城居保的資金來源除個人繳費外,還有 *** 對參保人繳費給予的補貼,個人繳費越多, *** 補貼也越多,而且個人繳費和 *** 補貼全部計入?yún)⒈H说膫€人賬臘態(tài)森戶。二是城居保的養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成,個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和 *** 補貼總額來決定;基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由 *** 全額支付。
拓展資料:
城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險
1、基本原則
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以 *** 理論和“ *** ”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求,逐步解決城鎮(zhèn)無養(yǎng)老保障居民的老有所養(yǎng)問題。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持閉念續(xù)”。一是從城鎮(zhèn)居民的實際情況出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng);二是個人(家庭)和 *** 合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng);三是 *** 主導(dǎo)和居民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策,地方制定具體辦法,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險實行屬地管理。
2、任務(wù)目標(biāo)
建立個人繳費、 *** 補貼相結(jié)合的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度,實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套,保障城鎮(zhèn)居民老年基本生活。2011年7月1日啟動試點工作,實施范圍與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱新農(nóng)保)試點基本一致,2023年基本實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋。
請問養(yǎng)老保險多少歲可以領(lǐng)
1、根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,養(yǎng)老保險金在正常退休條件下,養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡:凡是男子年滿60歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;繳費年限累計滿1年,在正常退休條件下可以領(lǐng)取養(yǎng)老金
2、其中,女性工人退休年齡是可以實行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,因工作需要按照企業(yè)結(jié)合自身實際制度的相應(yīng)操作辦法,在到達法定退休年齡的一個月后,經(jīng)本人申請、企業(yè)同意以及勞動保障部門備案,其退休年齡可以適當(dāng)延遲,延遲的年限最短不少于一年,最長不超過55周歲。
3、另外,企業(yè)實行全員勞動合同制以后,女職工的退休年齡按照退休時所在的工作崗位來確定。即生產(chǎn)崗位操作年滿50周歲,管理技術(shù)崗位年滿55周歲。自《勞動法》施行之前,企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位,都確定為管理技術(shù)崗位。
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養(yǎng)老保險多少歲可以領(lǐng)錢
養(yǎng)老保險在退休之后就可以領(lǐng)取,但是養(yǎng)老金的領(lǐng)取需要滿足這兩個條件:1、勞動者已經(jīng)辦理了退休手續(xù);2、養(yǎng)老保險的累計繳費年限達到15年。然后辦理登記即可領(lǐng)取。
養(yǎng)老保險,全稱社會基本養(yǎng)老保險,是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養(yǎng)老金即是按照這兩個年齡段進行領(lǐng)取。相比之下,商業(yè)養(yǎng)老保險的領(lǐng)取時間則靈活得多,提供了領(lǐng)取時間的多種選擇,并且在沒有開始領(lǐng)取之前可以更改。年金領(lǐng)取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。
養(yǎng)老金多少歲之后可以領(lǐng)取
養(yǎng)老金退休年齡之后就可以領(lǐng)取了。養(yǎng)老保險只要繳納時間達到了15年,個人達到退休年齡后,并且在社保局辦理了退休登記手續(xù),就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。如果沒有繳納足額15年,需要在繳納限期滿15年之后才可以領(lǐng)取。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)
退休年齡之后就可以領(lǐng)取了。
養(yǎng)老保險只要繳納時間達到了15年,個人達到退休年齡后,并且在社保局辦理了退休登記手續(xù),就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。如果沒有繳納足額15年,需要在繳納限期滿15年之后才可以領(lǐng)取。
具體的養(yǎng)老保險金領(lǐng)取年齡規(guī)定如下:
(一)男職工退休年齡為年滿60周歲,女干部為55周歲,女工人為50歲;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的;
(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,經(jīng)醫(yī)療證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
綜上所述,個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金
個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡如下:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。
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