如果自己具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件，那么就是企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同。而且必須是正常參加失業(yè)保險(xiǎn)，在一年以上當(dāng)然如果想要領(lǐng)取，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年的失業(yè)金待遇，其實(shí)我們繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限是有明確的規(guī)定，就是必須要達(dá)到10年以上失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，才可以正常領(lǐng)取到兩年失業(yè)金的待遇，當(dāng)然這個(gè)失業(yè)金待遇是按月領(lǐng)取的。

領(lǐng)取完成失業(yè)金以后，會(huì)不會(huì)對(duì)于自己今后養(yǎng)老金的待遇產(chǎn)生影響呢？實(shí)際上他們二者之間，沒(méi)有一個(gè)直接的關(guān)系，因?yàn)槲覀凁B(yǎng)老金的待遇是取決于養(yǎng)老保險(xiǎn)自身的累計(jì)繳費(fèi)年限，平均繳費(fèi)指數(shù)和社會(huì)平均工資來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金的待遇的，實(shí)質(zhì)上，跟我們失業(yè)金之間沒(méi)有任何的直接關(guān)系。但是他們二者之間有一定的間接關(guān)系。

它的間接關(guān)系就來(lái)源于在2023年之前，實(shí)際上領(lǐng)取失業(yè)金的過(guò)程中，很多地區(qū)是不允許繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，無(wú)論你按照靈活就業(yè)的方式，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是以各種形式，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)都是不可以的。所以這樣一來(lái)的話，那么你是不是領(lǐng)取了兩年的失業(yè)金，就意味著你會(huì)損失兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，從而會(huì)影響到自己今后養(yǎng)老金的待遇。

但是2023年有些特殊情形，除了失業(yè)保險(xiǎn)金之外，還有一部分失業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)很多地區(qū)打破了，在領(lǐng)取失業(yè)金的過(guò)程中不允許繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的情形，所以說(shuō)很多地區(qū)它實(shí)際上根據(jù)自身的實(shí)際情況，有些地區(qū)是允許繳納靈活就業(yè)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但有些地區(qū)可能不允許繳納靈活就業(yè)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果說(shuō)你所在的地區(qū)允許繳納，其實(shí)對(duì)于自己今后養(yǎng)老金的待遇，并不會(huì)產(chǎn)生任何的影響。

但如果說(shuō)你所在的地區(qū)不允許繳納靈活就業(yè)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，確實(shí)會(huì)中斷兩年的累計(jì)繳費(fèi)年限，但是這兩年的累計(jì)繳費(fèi)年限，最終影響到自己養(yǎng)老金的待遇是很少的，大概是幾十塊錢到100塊錢不等的這樣的一個(gè)區(qū)間范圍之內(nèi)，同時(shí)如果說(shuō)你的累計(jì)繳費(fèi)年限比較多，比如說(shuō)在30年以上甚至是在35年以上，那么僅僅缺失這兩年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)，從原則上來(lái)說(shuō)不會(huì)有太大的影響。

所以我們?nèi)绻f(shuō)能夠具備享受失業(yè)金的條件，盡量還是不要放棄，因?yàn)樵陬I(lǐng)取失業(yè)金的同時(shí)，實(shí)際上你還可以享受到職工醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇，那么你的職工醫(yī)保都是能夠正常享受的，至于養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然說(shuō)要少交兩年，但畢竟對(duì)于自己領(lǐng)取失業(yè)金完成以后，或者說(shuō)在領(lǐng)取失業(yè)金期間能夠找到新的工作單位，都可以通過(guò)新的工作單位，來(lái)正常繳納自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以此來(lái)達(dá)到正常繳費(fèi)的狀態(tài)。

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