自己如果說已經到了正常的法定退休年齡，那么社保還沒有交夠，15年是不能夠直接去辦理退休的。因為社會保險法中明確規定，當自己到達法定退休年齡，同時還要具備養老保險的累計繳費年限，達到15年以上才可以正常辦理退休享受養老金的待遇。所以很明顯你不能夠直接去辦理退休。

我們現在需要做的是，必須要繼續繳納自己的社保待遇。當然這里面繼續繳納有兩種情況，一種情況是可以允許在法定退休年齡之前一次性補繳完成15年的費用，另外一種情況是不允許一次性補繳完成15年的費用，只能夠按年進行逐年交費，那么也就是說你只有選擇延遲退休的方式來進行中間交費，當自己的累計繳費年限具備15年以上的條件，那么才可以正常的去辦理退休，享受養老金的待遇。

所以說我們看看自己是否能夠具備補繳的條件，如果不具備，那么只能夠選擇延遲退休了。一般情況下什么樣的群體可以補繳呢？如果你參加的不是職工養老保險，而是屬于城鄉居民養老保險。那么這種情況下在達到法定退休年齡以后，如果不具備15年的條件是可以來進行補繳的，而且可以一次性補繳完成15年的費用，直接辦理退休享受養老金的待遇。

但如果你參加的是職工養老保險，那么基本上是不允許補繳，除非你的職工醫療保險出現中斷的繳費年限并不是由你個人所造成的，而是由你所在的工作單位所造成的，那么這種情況下通過工作單位去申請補繳是可以進行補繳的，但是如果是個人原因造成社保的中斷，或者說是因為自己年齡比較大，開立的基本養老保險賬戶比較晚，造成了退休之前不具備15年的條件，那么這種情況下也是不能夠進行補繳的。

所以很明顯能否補交，一方面取決于你所參加的基本養老保險，是否屬于城鄉居民養老保險。另外一方面還要看自己所參加的職工養老保險，是不是由于工作單位的原因所造成的中斷交費。如果并不是由于工作單位原因所造成的，是由于你個人原因所造成的，那么只能夠選擇延遲退休。

延遲退休以后，如果說在自己延遲退休5年以后，還沒有達到15年的累計繳費年限，那么根據社會保險法的規定，可以在延遲退休5年之后，一次性補繳完成所需要年限的費用，直接來辦理退休享受養老金的待遇，所以你最多只需要延遲5年。

對于男性，那么現行正常的法定退休年齡是60歲，所以說男性一定會在65歲之前是可以正常的去辦理退休的，那么作為女性現行女性，正常的法定退休年齡是55周歲，所以說女性一定會在60歲之前就可以辦理退休，享受養老金的待遇。

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