我國的退休工資并非一成不變,而是會每年增長,從2023年起,國家規(guī)定退休金的漲幅為5%。截止2023年,我國的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)17年增長。退休工資的發(fā)放原本由當?shù)刎斦撠煟S著我國人口老齡化與人口遷移,一些地區(qū)的養(yǎng)老金出現(xiàn)了斷裂。主要是因為,老人的養(yǎng)老金來自當?shù)啬贻p人繳納的社保,可是一些地區(qū)年輕人前往大城市工作,為了自己后代的教育,隨后將戶口遷走。一些內(nèi)陸小城市的老人數(shù)量已經(jīng)超過了年輕人,退休工資的發(fā)放成問題,出現(xiàn)了斷發(fā)。

還有就是,一些本該按時繳納社保的年輕人選擇延遲繳納。因為我國規(guī)定社保只需要繳納滿15年,便可以在退休后享受養(yǎng)老金。同時也有這樣一個制度,在辦理退休時發(fā)現(xiàn)社保繳納不足15年的,可以一次性結(jié)清,之后的退休金發(fā)放照常進行。因此有一群人覺得自己年輕時時候不用繳納社保,等真到了快退休的時候補交就可以了。這種拖延的方法其實對本地財政有影響,甚至可以說打亂了原本形成的社會保障體系,不好管理。而對拖繳的本人來說,退休前一次結(jié)清也是一筆不小的經(jīng)濟壓力。

以上的一些問題在許多地區(qū)都存在,此外地方財政還要負責獨生子女父母退休后的福利問題,為他們發(fā)放補貼。不得不說這些財政部門的擔子是真的重,可惜還是無法平衡社保與退休工資,最后平衡傾斜,當?shù)亟?jīng)濟面臨著前所未有的危機。對此,國家財政出手,解決退休工資斷發(fā)和社保拖延的問題。目的就是為了保障廣大退休群眾的合法利益,讓他們享受應得的晚年生活。經(jīng)過調(diào)整,退休金有新規(guī),領取方式和時間都有變,退休人員別弄錯了。

國家財政將全國的退休金統(tǒng)籌規(guī)劃,居民的退休工資再也不由地方財政負責,而是由國家財政發(fā)放。過去實行的各省統(tǒng)籌制度,由于各省經(jīng)濟差異較大,繳納社保的數(shù)量池也不一。隨后的人口流動中,經(jīng)濟較弱的省出現(xiàn)了嚴重的人口流失,繳納的社保已經(jīng)不夠當?shù)乩先说耐诵萁稹,F(xiàn)在取消省統(tǒng)籌改為全國統(tǒng)籌,國家按時發(fā)放,并且規(guī)定每個月的15號是發(fā)放退休金的時間,各地可根據(jù)情況有所調(diào)整,但絕對不能拖到當月25號以后。也就是說,各地的退休工資最遲要在每個月25號發(fā)放,如出現(xiàn)拖延或者斷發(fā),可以向上級反映,有關部門會來嚴查。

社保繳納制度也同步改變,不再實行一次性繳納制度,除特殊情況的人,其他人一律不能再拖到退休前補交。所謂特殊情況,是指在我國的一些農(nóng)村地區(qū),普及社保的時間比較短,有些人即使在實行政策后每月按時繳納,在退休時也不能滿足15年,因此對于這些人特殊對待,允許退休時他們一次結(jié)清。這對財政和群眾來說都是好事,許多想要用這種方式繳納社保的年輕人,離退休年齡還早,這樣一次性結(jié)清很容易給晚年的自己帶來經(jīng)濟負擔,還不如每個月繳納一點,分攤下來。

除了改善制度,在關于退休工資的科技上,國家也在積極使用。過去的退休工資有個專門的存折,取錢得專門去銀行,非常不方便。后來改為專門的養(yǎng)老金卡,乍一看和普通的銀行卡沒有區(qū)別,但是這卡只能存錢取錢,不能刷卡消費,更不能使用手機支付。相當于已經(jīng)有了一堆卡的同時還要再多一張,十分麻煩。經(jīng)過改進,現(xiàn)推行“三卡合一”,一張社保卡集銀行卡、醫(yī)保卡和退休卡于一身。國家將退休工資打進這張卡里,居民可以拿著這張卡進行任意合法消費,也能綁上自己的支付軟件,還能在去醫(yī)院就醫(yī)的時候,當作醫(yī)保卡刷。這樣一卡在手就能解決這么多事情,大家都親切地叫它“一卡通”。

結(jié)語:

以上的政策改變,即將退休和已經(jīng)退休的人員應該密切關注,這關系到以后的退休生活和福利保障。隨著我國老齡化速度加快,對國家養(yǎng)老體系的要求也在不斷提高。從國家統(tǒng)籌到取消一次性繳納社保制度,再到推行三卡合一的一卡通,都是為了方便人民的生活。從拿著存折本去銀行柜臺取錢,到拿著卡到自動取款機24小時隨時可取,再到今天的用手機使用退休工資支付自己的網(wǎng)購,改變的不單單是科技,還有生活質(zhì)量。退休工資真的做到了取之于民用之于民,讓廣大退休群眾老有所養(yǎng),并且還是質(zhì)量極高的養(yǎng)老系統(tǒng)。