《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是從廣大勞動(dòng)者的切身利益出發(fā)，為全面細(xì)致的保護(hù)我們勞動(dòng)者而制定的專屬法律。他有專門的執(zhí)行部門，尋求幫助的時(shí)候簡(jiǎn)單有效，而且無(wú)論你是一個(gè)人，還是幾個(gè)人尋求幫助，事無(wú)艱細(xì)，執(zhí)行部門都會(huì)幫助你，幫你討回?fù)p失。只要你不做違背中國(guó)法律的事，任何用人單位對(duì)你的不公，你都可以找《勞動(dòng)法》仲裁，得到你應(yīng)有的賠償。

用人單位不與你簽勞動(dòng)合同？找《勞動(dòng)法》！用人單位無(wú)辜開除你？找《勞動(dòng)法》！加班不給加班費(fèi)？找《勞動(dòng)法》！正常手續(xù)離職，克扣工資？找《勞動(dòng)法》！不交五險(xiǎn)一金？找《勞動(dòng)法》……

或者，你找《勞動(dòng)法》！公司開除你，你又可以找《勞動(dòng)法》！公司調(diào)動(dòng)你工作崗位，逼你自離，不用擔(dān)心，你還是可以找《勞動(dòng)法》。

《勞動(dòng)法》就是這么全方面保護(hù)著我們勞動(dòng)者！重點(diǎn)是《勞動(dòng)法》這些基本的保護(hù)規(guī)章，幾乎已經(jīng)普及到每個(gè)勞動(dòng)者，我們勞動(dòng)者都知道怎么任用《勞動(dòng)法》來(lái)保護(hù)我們自己。