導(dǎo)讀：什么是股份合作制？是采取了股份制某些做法的合作經(jīng)濟(jì)，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中集體經(jīng)濟(jì)的一種新的組織形式。那么，股份合作企業(yè)怎么改制？股份制與股份合作制有何區(qū)別？下面跟小編一起去看看吧。

股份合作企業(yè)怎么改制?

為規(guī)范股份合作企業(yè)改制的登記行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)提出如下操作意見(jiàn)：

一、股份合作企業(yè)改制，應(yīng)采取公司制形式，并辦理變更登記。股份合作企業(yè)應(yīng)以評(píng)估后凈資產(chǎn)折股，折合股份不得高于企業(yè)凈資產(chǎn)，折合股份如低于凈資產(chǎn)，差額部分列入改制后公司的資本公積，不得收回。企業(yè)凈資產(chǎn)如低于改制后公司申請(qǐng)的注冊(cè)資本，股東應(yīng)當(dāng)按《公司法》要求追加投資。

二、股份合作企業(yè)改制為公司應(yīng)當(dāng)履行以下程序：

(一)召開(kāi)企業(yè)股東大會(huì)(即最高權(quán)力機(jī)構(gòu))，作出同意改制的決定;

(二)委托依法設(shè)立的會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)企業(yè)整體資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估;

(三)股東大會(huì)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行界定;

(四)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或折合入股;

(五)制定改制方案;(六)股東大會(huì)或主管部門(mén)批準(zhǔn)改制方案(涉及集體資產(chǎn)由主管部門(mén)批準(zhǔn));(七)委托依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)證注冊(cè)資本;(八)申請(qǐng)辦理工商變更登記。

三、股份合作企業(yè)改制為公司辦理變更登記時(shí)，應(yīng)提交下列文件：

(一)法定代表人簽署的《企業(yè)改制登記申請(qǐng)書(shū)》;

(二)原企業(yè)簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代理人或委托人的身份證復(fù)印件;

(三)原企業(yè)股東大會(huì)同意改制的決議;

(四)原企業(yè)評(píng)估報(bào)告;

(五)改制方案;(內(nèi)容應(yīng)包括：

1、原企業(yè)的基本情況;

2、資產(chǎn)評(píng)估、確認(rèn)、界定情況;

3、凈資產(chǎn)折合股份和轉(zhuǎn)讓的情況;

4、新組建的公司情況，如公司名稱(chēng)、注冊(cè)資本、股東出資比例等;

5、職工勞動(dòng)關(guān)系的處理情況;

6、其他認(rèn)為應(yīng)載明的內(nèi)容)。

(六)改制方案的批準(zhǔn)文件(股東大會(huì)決議或主管部門(mén)批文);

(七)章程;

(八)改制后公司股東或發(fā)起人的主體資格證明或者自然人身份證復(fù)印件;

(九)驗(yàn)資證明;

(十)根據(jù)改制后公司章程的規(guī)定和程序，提交公司法定代表人的任職證明，董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證復(fù)印件;

(十一)原企業(yè)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件。

改制時(shí)發(fā)生股權(quán)變更，應(yīng)提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，同時(shí)改制時(shí)變更其他登記事項(xiàng)的，還應(yīng)按《公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定提交相應(yīng)的有關(guān)材料。

我國(guó)股份合作制企業(yè)的特點(diǎn)有哪些?

一、股份合作制企業(yè)是獨(dú)立的企業(yè)法人。股份合作制企業(yè)必須符合《民法典》規(guī)定的企業(yè)法人的必備條件，依法定程序設(shè)立，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。

二、股份合作制企業(yè)的股東主要是本企業(yè)的職工，原則上不吸收其他人入股。但是企業(yè)職工入股實(shí)行自愿，應(yīng)鼓勵(lì)和采取優(yōu)惠辦法吸引職工投資入股，不得強(qiáng)行要求職工入股。

三、股份合作制企業(yè)依法設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理等現(xiàn)代企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)，企業(yè)職工通過(guò)職工股東大會(huì)形式實(shí)行民主管理。股份合作制企業(yè)的職工股東大會(huì)既是企業(yè)的股東大會(huì)，又是企業(yè)的職工代表大會(huì)，是股份民主和勞動(dòng)民主的適當(dāng)結(jié)合，是企業(yè)職工參與企業(yè)民主管理最有效的形式。

四、股份合作制體現(xiàn)了勞動(dòng)合作和資本合作的有機(jī)結(jié)合。在股份合作制企業(yè)中，職工既是企業(yè)的勞動(dòng)者，又是企業(yè)的出資者，這種企業(yè)在合作制的基礎(chǔ)上吸收了股份制的做法，是促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的公有制實(shí)現(xiàn)形式之一。

五、股份合作企業(yè)兼顧營(yíng)利性和企業(yè)職工間的互助性。作為一種企業(yè)，它是以營(yíng)利最大化為目的，但營(yíng)利性不是其追求的唯一目標(biāo)，企業(yè)職工間的互助性是推動(dòng)這一新型經(jīng)濟(jì)組織形式發(fā)展的直接原因;企業(yè)在取得適當(dāng)營(yíng)利的同時(shí)，始終將提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、互助一定范圍的利益群體、滿足職工對(duì)物質(zhì)和精神生活的更高層的需要作為又一重要目標(biāo)。

六、在勞動(dòng)分配方式上，股份合作制企業(yè)實(shí)行按資分配和按勞分配相結(jié)合。股份合作制企業(yè)的職工既然是股東又是勞動(dòng)者，所以其取得收入的途徑有兩種;一是工資收入，實(shí)行按勞分配，多勞多得;二是資本分紅，按其入股多少?zèng)Q定;從稅后企業(yè)利潤(rùn)中取得，同股同酬。

股份制與股份合作制有何區(qū)別?

股份制與股份合作制的區(qū)別主要有：

1.企業(yè)性質(zhì)不同

股份制：叫做資本合作，是資本的結(jié)合。

股份合作制：除資本合作外，加勞力合作，是資本與勞力的雙重結(jié)合。

2.企業(yè)類(lèi)型不同

股份制：任何企業(yè)都可以實(shí)施股份制方式的改制。

股份合作制：大中型企業(yè)不適宜實(shí)施股份合作制改制，對(duì)于小型企業(yè)則比較適合。不過(guò)，隨著社會(huì)的發(fā)展，股份合作制最終將退出歷史舞臺(tái)。

3.投資主體不同

股份制：任何自然人、法人均可。

股份合作制：投資主體只能是本企業(yè)職工，企業(yè)之外的自然人和法人不能對(duì)實(shí)施股份合作制改制的企業(yè)實(shí)施參股，這體現(xiàn)了股份合作制資本和勞力雙重結(jié)合的性質(zhì)。

4.表決方式不同

股份制：按股表決，一股一票。

股份合作制：按人表決，一人一票。

5.分紅方式不同

股份制：按股分紅。

股份合作制：按股分紅與按勞分紅結(jié)合，可見(jiàn)，股份合作制在收益分配上具有靈活性。

6.轉(zhuǎn)讓股份不同

股份制：可以轉(zhuǎn)讓。

股份合作制：不轉(zhuǎn)讓、不上市、不交易、不流通。

7.股權(quán)設(shè)置有差異

股份制：企業(yè)自己不能持有自己的股份。

股份合作制：企業(yè)自己持有自己的股份，職工有分紅權(quán)，所有權(quán)歸企業(yè)。有企業(yè)集體股、職工集體股。

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