關(guān)于農(nóng)民工工資一直都是大家關(guān)注的話題，大多數(shù)農(nóng)民工都是文化水平較低樸實(shí)的很多時(shí)候被老板拖欠工資了不知道怎么去維權(quán)？為了解決農(nóng)民工的拖欠工資問(wèn)題，我國(guó)法律出臺(tái)了相關(guān)政策。

網(wǎng)友咨詢：

拖欠農(nóng)民工工資多長(zhǎng)時(shí)間算是拖欠？

湖北勤楚律師事務(wù)所張帆律師解答：

拖欠工資超過(guò)勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定的，都視為拖欠。

一、正常月份工資，需按勞動(dòng)合同約定的工資支付日支付，勞動(dòng)合同未約定的適用國(guó)家規(guī)定，國(guó)家（地方）未規(guī)定的，則應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月月底一次性支付。

二、未超過(guò)一個(gè)月的工資的，則在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起一次性結(jié)清工資，地方法規(guī)有規(guī)定的則適用地方法規(guī)。

三、一個(gè)月以上的工資，比如季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，則應(yīng)當(dāng)在不超過(guò)下一個(gè)季度、下一年度的第一個(gè)月月底前支付。地方法規(guī)有規(guī)定的，適用地方法規(guī)。

張帆律師解析：

故拖欠農(nóng)民工工資會(huì)被列入黑名單嗎

拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，是指違反國(guó)家工資支付法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，存在拖欠工資情形的用人單位及其法定代表人、其他責(zé)任人。

用人單位存在下列情形之一的，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)，按照管轄權(quán)限將其列入拖欠工資“黑名單”。

1克扣、無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的；

2因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的。

將勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人造成拖欠農(nóng)民工工資且符合前款規(guī)定情形的，應(yīng)將違法分包、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個(gè)人一并列入拖欠工資“黑名單”。

張帆律師，畢業(yè)于武漢大學(xué)法學(xué)專業(yè)，現(xiàn)為湖北勤楚律師事務(wù)所專職律師，辦理的案件類型從民事到刑事，尤其在勞動(dòng)爭(zhēng)議，合同糾紛，婚姻繼承，債權(quán)債務(wù)，刑事辯護(hù)等領(lǐng)域，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。