勞動(dòng)法是國(guó)家制定專門用來保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律條文,對(duì)于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利,在勞動(dòng)法中都是有明確規(guī)定的,其中工作時(shí)間就是勞動(dòng)法規(guī)定的條文之一,但很多人對(duì)于勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間都不是非常清楚。今天小編就給大家來說一說勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間,勞動(dòng)法規(guī)定每月工作時(shí)間以及新勞動(dòng)法對(duì)夜班的規(guī)定等相關(guān)問題。

一、勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間

很多人都會(huì)有這樣的疑問,為什么有的人是雙休,有的人單休,甚至有的人一個(gè)月只有一天兩天的休息時(shí)間,那勞動(dòng)法對(duì)于工作時(shí)間沒有規(guī)定嗎,勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間。

勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。

對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。

二、勞動(dòng)法規(guī)定每月工作時(shí)間

步入社會(huì),進(jìn)入到工作崗位,我們的身份就發(fā)生了轉(zhuǎn)變,對(duì)于工作時(shí)間是每一個(gè)上班族都需要了解的,那勞動(dòng)法規(guī)定每月工作時(shí)間是多久呢?

1、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

2、對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

4、企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

5、用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)。

三、新勞動(dòng)法對(duì)夜班的規(guī)定

大家都知道很多工作都是有夜班的,夜班相比較白班肯定是辛苦的,畢竟人的正常作息就是白天工作夜晚休息,當(dāng)這一切需要倒過來的時(shí)候,人的生物鐘也就亂了,那對(duì)于夜班新勞動(dòng)法有什么規(guī)定嗎?

新勞動(dòng)法只對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行了明確規(guī)定,并未對(duì)夜班有相關(guān)規(guī)定,但是我國(guó)目前實(shí)行的夜班縮短工時(shí)制包括實(shí)行三班制的企業(yè),夜班工作的時(shí)間應(yīng)比日班少一兩個(gè)小時(shí),并發(fā)給夜班津貼。

根據(jù)勞動(dòng)合同法的精神,男年滿55周歲,女年滿45周歲,距離法定退休年齡不足5年的,原則上應(yīng)當(dāng)安排符合其年齡、身體條件相適應(yīng)的工作。

根據(jù)這一精神,一般高齡員工單位都會(huì)考慮到如果長(zhǎng)期讓其值夜班可能存在的一些勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),一般都不會(huì)安排值夜班。

另外就是懷孕期的孕婦,一般也不會(huì)安排夜班。

以上就是關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間,勞動(dòng)法規(guī)定每月工作時(shí)間,新勞動(dòng)法對(duì)夜班的規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,希望能對(duì)大家有幫助!