咨詢：如果2023年休了產(chǎn)假，那么2023年的社?；鶖?shù)如何計算？是用2023年薪資加生育津貼除以12還是2023年薪資除以9？或者有什么別的...
摘要：員工經(jīng)常會因個人、家庭或其他原因需要休假。HR知道假期天數(shù)嗎？哪些假期是單位必須批準(zhǔn)的？哪些是可以協(xié)商的？哪些是有固定期限的？這篇干貨...
依據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)...
入職5年從未休過帶薪年休假，5年后還被單位解除了，那這5年的年休假該怎么賠償呢？你真的會計算嗎/案例：王某2023年8月入職某公司，2023...
又到一年年終時。此時此刻，由于各種各樣的原因，可能還有一些職場人尚未來得及休2023年度的帶薪年休假。在這種情況下，那些未休的年休假會“泡湯...
計算年休假的工作年限以什么為準(zhǔn)？日前，安徽省檢察院第六檢察部副主任張克德電話回訪申請人大偉（化名）時，了解到某大學(xué)已經(jīng)將未休年休假工資和相關(guān)...
*學(xué)完本期知識需要約3分鐘年休假那些事兒Q1：法律規(guī)定的年假究竟有幾天？A: 職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假，累計工作已滿1年...
2023年，你的年休假“額度”還有嗎？快來一起了解下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員“帶薪年休假”的小知識吧！帶薪年休假能夠休幾天？機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作...
勞動者每年度(指公歷年度,即從每年公歷的1月1日起，至12月31日止)可享受的帶薪年休假天數(shù),要根據(jù)其本人的累計工作年限確定。根據(jù)《職工帶薪...
年休假幾乎是每個職工最期待的，一年忙到頭，都希望能休息放松一下。年休假是法律賦予職工應(yīng)有的基本福利，也是對職工辛勤工作的一種肯定和獎勵。但是...