工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理

1、民法典對(duì)工傷認(rèn)定和處理沒(méi)有作出規(guī)定，而工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷認(rèn)定需要用人單位或者勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)提交申請(qǐng)書、勞動(dòng)關(guān)系證明等材料。

2、確定屬于工傷的，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金賠償。

3、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

依據(jù)《民法典》的規(guī)定，民法典對(duì)工傷認(rèn)定和處理沒(méi)有作出規(guī)定。而工傷認(rèn)定需要由用人單位或者勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)部門提出申請(qǐng)，確定屬于工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

例如工資3000十級(jí)傷殘能賠兩萬(wàn)元左右，職員在經(jīng)過(guò)工傷鑒定確定為工傷，然后又被鑒定為十級(jí)傷殘的，此時(shí)單位需要一次性支付職員七個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。

民法典中有怎么認(rèn)定怎么處理的法律規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

申報(bào)工傷的程序是什么

(一)工傷申報(bào)申請(qǐng)

申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。

(二)工傷申報(bào)受理

1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。

2、申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(1)勞動(dòng)合同復(fù)印件1份；

(2)醫(yī)療診斷證明(病歷、費(fèi)用清單、檢查單等)復(fù)印件1份；

(3)身份證復(fù)印件一份；

(4)發(fā)生交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書，如受傷職工為駕駛員的駕駛證復(fù)印件；

(5)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明；