失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。（定義來源：百度百科）

本文主要分為四個部分：

一、失業(yè)保險金領取標準

二、失業(yè)保險金領取條件

三、失業(yè)保險金領取流程

四、用人單位未繳納失業(yè)保險的處理辦法

一、失業(yè)保險金領取標準

根據(jù)《失業(yè)保險條例》第18條的規(guī)定， 失業(yè)保險金的標準，按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

2023年《人力資源社會保障部財政部關于調整失業(yè)保險金標準的指導意見》指出，各省要逐步將失業(yè)保險金標準提高到最低工資標準的90%。

以下以成都市為例：

錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫都區(qū)、新津區(qū)按每人每月1424元執(zhí)行。

都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣按每人每月1320元執(zhí)行。

二、失業(yè)保險金領取條件

并不是所有失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金，必須符合法定條件才可以領取。

根據(jù)《失業(yè)保險條例》第14條的規(guī)定，領取失業(yè)保險金須滿足：

① 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；

②非因本人意愿中斷就業(yè)的；

③已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

其中，“非因本人意愿中斷就業(yè)”的含義，《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》有明確界定。根據(jù)該辦法的規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

①終止勞動合同的。也就是由于勞動合同期滿、當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、用人單位被依法宣告破產等原因，雙方勞動合同終止（《勞動合同法》第44條）。比如勞動者和用人單位約定了3年的勞動期限，3年期滿，雙方勞動合同自然終止。

②被用人單位解除勞動合同的。也就是說，勞動者本身還想繼續(xù)提供勞動服務，但是由于某種原因（比如勞動者被依法追究刑事責任，用人單位決定解除勞動合同的）；

③被用人單位開除、除名和辭退的。這和上一條是相似的，都并非出于勞動者意愿而終止就業(yè)。

④根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的，及用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，導致勞動者通知用人單位解除勞動合同的。此時，雖然勞動合同的解除是由勞動者本人主動提出的，但這是由用人單位存在重大過錯導致的，如果勞動者不解除，則會嚴重損害勞動者自身權益。

只有在滿足上述三個條件的情況下，失業(yè)人員才能申請領取失業(yè)保險金。

但是，實踐中可能會出現(xiàn)這樣的情況：明明是用人單位要開除勞動者，但其卻以各種手段強迫勞動者確認，勞動合同的解除是勞動者本人提出辭職所致（比如拒開離職證明），從而規(guī)避違法開除勞動者的法律責任（支付經濟補償金、賠償金等）；

勞動者和用人單位相比，力量是懸殊的，通常面對用人單位的手段，勞動者難以拒絕。那么勞動者還可以做些什么來保障自己的權益呢？

如果確系用人單位辭退勞動者，那么各位勞動者，請一定要有證據(jù)意識，不管用人單位采用電話、微信還是其他任何手段，一定要通過錄音、錄像或者其他手段保存證據(jù)。證據(jù)一定要表明，離職不是勞動者自己的選擇。一旦保存證據(jù)，勞動者即使簽訂了主動辭職確認書類似文件，也還有反擊的余地。

三、失業(yè)保險金領取流程

滿足條件后，勞動者應該怎樣申請失業(yè)保險金呢？下面以成都市為例（其他地區(qū)也大同小異，詳細情況可通過官網查詢）：

1、申請材料

①單位對職工解除勞動關系的處理意見(文件)；

②勞動合同的原件、復印件；③失業(yè)人員身份證復印件(同頁正反面)；

④失業(yè)人員戶口復印件(首頁、本人頁)；

⑤《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》；

⑥本人一寸免冠照片6張。

2、領取流程：

①用人單位與職工解除勞動關系后，到社保局辦理；

②單位與職工解除勞動關系后，7日內到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊；

③經審核后，符合條件的，失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》，單位及時將其送達失業(yè)人員本人

④失業(yè)人員在單位與其解除勞動關系的60日內，持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓處、職介中心分別辦理職業(yè)培訓登記和求職登記

⑤失業(yè)人員持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、戶口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業(yè)登記手續(xù)和按月簽領失業(yè)保險金。

3、辦理地點

成都市社保局

地址：成都市人民政府第四辦公區(qū)(二環(huán)路北一段四號 營門口立交橋側勞動保障大廈)

四、用人單位未繳納失業(yè)保險的處理辦法

實踐中也可能會出現(xiàn)用人單位根本就不給勞動者繳納失業(yè)保險的情況，那么勞動者還能領取失業(yè)保險金嗎？

答案是否定的。

但是，為勞動者繳納社會保險費是用人單位的法定義務，勞動者非因本人原因中斷就業(yè)，符合領取失業(yè)保險金條件的，如果用人單位未給勞動者繳納失業(yè)保險費，應當賠償其失業(yè)保險金損失。

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