第一，女職工怎么享受生育保險待遇？

女職工可以按照以下規定享受生育保險待遇：單位和女職工已參加且連續繳納生育保險滿12個月，則在分娩或實施計劃生育手術后，當事人可攜帶好結婚證、社保卡或街道開具的計生證明前往生育保險定點醫院直接刷卡結算；申領生育津貼和一次性營養補貼的，則需要填寫好《生育保險待遇申報表》且加蓋單位公章，提供結婚證、出院小結、新生兒出生證明等資料，前往當地醫保中心生育科辦理申報手續。

第二，意外懷孕流產生育保險能報銷嗎？

意外懷孕流產生育保險是否能報銷，需要看實際情況。根據相關規定，若女職工流產后無法依法出具當地計劃生育證明、流產證明的，比如未婚先孕流產，則生育保險不能報銷其流產費用；如果女職工能夠出具相關證明，那么生育保險可以報銷其流產費用。

對于意外懷孕流產，生育保險的相關政策為：女職工生育或流產后，需要由本人或者所在單位企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生/死亡/流產證明，前往當地社保機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。

第三，社保交外地怎么轉上海？

社保交外地轉到上海，首先，需要上海社保中心開具一張同意接收的函件，然后再到原單位社保所屬的社保機構辦理社保轉移手續（若原單位有社保專管員，可以將接收函交托辦理），原單位社保機構同意轉出社保后，出具轉移人員清單，社保轉移人員攜帶好相關單據前往上海社保中心辦理轉入手續即可。

一般來說，社保轉移需要的資料包括：轉出地社保機構開具的《參加養老保險人員轉移表》、《個人賬戶明細表》，單位證明或者本人身份證以及養老保險手冊等。

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