女性社保最長可以交40年嗎？女性社保最長可以交多少年，這是沒有辦法去規定，也是沒有去實現規劃和認定的，一般從參加工作開始到退休，如果中途不會出現斷繳的情況下，要交40年還是比較難的。

女性的退休年齡如果屬于在崗職工，一般是50歲辦理退休，女性干部或是管理技術崗位55歲退休，女性高級職稱的技術人員或是機關事業單位中副縣級以上的人員可以60歲辦理退休，女性靈活就業人員55歲退休，具有特殊工種工作年限的女性職工45周歲辦理退休。如果按照這個退休年齡段來劃分，從參加工作時間開始繳費，不同工作性質的女性，即使不斷交，由于政策性的因素，要繳滿40年幾乎是不可能的。

假如一個高中畢業生，正常畢業后年齡一般在18歲左右，由于高中生學歷比較低，進工廠后做一般的工人或是基層管理人員，從18歲開始繳納社保，按照正常的退休年齡50歲辦理退休，那么她的有效繳費年限最多只有32年，而這32年還有沒有頻繁的跳槽等情況發生，除非在跳槽期間能夠自己及時繳納因為跳槽期間發生的空檔。

如果屬于大學生，正常畢業后22歲左右，大學畢業出來以后，如果考上了機關事業單位的工作人員，或是到企業從事一般管理人員，退休年齡在55歲左右，有效繳費年限只有33年；如果擔任了縣處級干部或是評上了副高以上職稱，可以在60周歲辦理退休，有效繳費年限也只有38年，當然如果能擔任省部級干部，那繳費滿40年肯定是完全有希望的；如果作為靈活就業人員，一般可以16歲開始繳費，到55歲辦理退休，繳費年限也只有39年，這是在16歲不屬于在校大學生的情況下才能參保養老保險。

綜上所述，由于女性的退休年齡普遍比男性低5年到10年，所以對女性的繳費年限有一定的局限性，在正常情況下，一般女性繳費年限能夠達到32年，33年就已經算是最高的了，能夠達到38年左右要不就是具有高級職稱的人員，或是擔任副縣處級以上的人員，而這部分人比一般職工的退休年齡也要將近延后5到10年，所以女性社保要交到40年是非常難的。