多省養(yǎng)老金迎來補(bǔ)發(fā),30年工齡和15年工齡,金額差多少?是兩倍嗎
多個省份和地區(qū)養(yǎng)老金迎來重新核算,重新補(bǔ)發(fā)。那么對于30年工齡的退休人員和15年工齡退休人員,在養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的過程中,相差的金額是不是剛好屬于兩倍呢?我們說這個是不一定的。我們都知道養(yǎng)老金的計算條件,它有多項的因素來決定。主要包括累計繳費(fèi)年限,也就是我們通常所說的工齡。還有平均繳費(fèi)指數(shù),因?yàn)槊總€人每一年,所交納的養(yǎng)老保險的基數(shù)指數(shù)都是有所不同,這是根據(jù)自己的工資來確定的。而這個條件也直接會影響到退休養(yǎng)老金的待遇。
還有一點(diǎn)也是比較重要的一點(diǎn),就是養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)。不同的地區(qū)對應(yīng)的社會平均工資不同,那么最終對應(yīng)的養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)也是略微有所不同。所以說嚴(yán)格來講30年的工齡也好,15年的工齡也好,它并不一定是兩倍的相差金額。因?yàn)楣g條件只是其中之一的一個計算條件。而并不是全部的計算條件,所以說我們不能夠忽略其他的計算條件,單純的來看這個條件那么這樣的,邏輯是不通的也是不對的。
擁有30年工齡的個人,往往會比起15年工齡,個人養(yǎng)老金的待遇水平更高,這一點(diǎn)是毫無疑問。因?yàn)槟愕睦鄯e年限越長,那么將來享受到養(yǎng)老金的待遇也會更高,這也符合我們國家對于養(yǎng)老保險的基本原則。但是補(bǔ)差的金額,一方面是要考慮你所在地區(qū)養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù),這樣的一個比例方面的差額來決定。如果是同一個地區(qū)的兩個人,那么這個條件就是相吻合的,因?yàn)槟銈儍蓚€人之間的計算條件,養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)是完全一致的。
唯一的不同點(diǎn)就在,于平均繳費(fèi)指數(shù)方面,如果說平均繳費(fèi)指數(shù)也是完全相同,那么我們說這個補(bǔ)差金額,很有可能確實(shí)是相差兩倍。比如說兩個人15年以來或者說30年以來,都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)60%來參保,那么這種情況下屬于完全相同的條件,那么最終的結(jié)果當(dāng)然可能就會相差兩倍。
但是不同的人群,他的平均繳費(fèi)指數(shù)并不一定完全吻合。甚至來說兩個不同的地區(qū)相對比,那么很顯然這個結(jié)果就是不一定的了。所以說我們?nèi)魏螁栴},并不能夠一概而論,也不能夠以偏概全。具體問題還是需要具體分析。而且補(bǔ)差金額的標(biāo)準(zhǔn),還和自己的退休時間是息息相關(guān),密不可分的。如果說你今年1月份退休,那么可以說補(bǔ)差的時間至少在10個月以上。而如果說是今年8月份以后退休,那么補(bǔ)差的時間可能也就是兩三個月的時間,那么金額自然是不同的。
所以這些條件這些因素,都應(yīng)該充分考慮,最終才能夠得到自己想要的結(jié)果,其實(shí)我們,沒有必要去糾結(jié)30年的工齡,是不是15年工齡的兩倍,既然已經(jīng)退休對于我們個人來講,你能夠得到多少錢補(bǔ)差的金額,我相信這才是很多人最為關(guān)心的一件事情,我們就拭目以待吧。
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