對(duì)于保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人來說，傭金是影響生活水平的決定性因素，而對(duì)于保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司而言，最大的問題就是發(fā)放返傭。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司在支付傭金上會(huì)遇到哪些困難呢？

1.結(jié)算上繁瑣復(fù)雜

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人與保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司間多為靈活合作關(guān)系，因此保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人群體不僅規(guī)模大數(shù)量多，且人群分散又具有極強(qiáng)的流動(dòng)性，傭金的結(jié)算上繁瑣又復(fù)雜，發(fā)放上更是充滿難度和挑戰(zhàn)。

2.發(fā)放消耗高成本

眾所周知，為數(shù)量龐大的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人發(fā)放傭金是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)每個(gè)月的固定任務(wù)，由于人數(shù)多、涉及金額大，需要耗費(fèi)相當(dāng)高的人力和財(cái)力，且普遍效率還不高。

3.傭金發(fā)放效率低

從目前的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)來看，一般都不具備薪酬結(jié)算發(fā)放上的專業(yè)人才，企業(yè)本身也沒有完善的傭金結(jié)算發(fā)放系統(tǒng)，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)結(jié)算效率低，難以及時(shí)準(zhǔn)確地完成大量的傭金結(jié)算發(fā)放工作。

4.發(fā)放形式風(fēng)險(xiǎn)大

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)在發(fā)放傭金上不僅要面臨發(fā)放失誤、錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等情況造成財(cái)力損失風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)私轉(zhuǎn)私、公轉(zhuǎn)私、支付寶或微信甚至現(xiàn)金支付等在行業(yè)常用的違規(guī)發(fā)薪形式也隱藏著巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)。

5.發(fā)放后賬目混亂

在發(fā)放傭金時(shí)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司為了方便快速，常用私賬形式處理傭金，這樣勢(shì)必就會(huì)造成企業(yè)賬目混亂，比如通過微信支付寶轉(zhuǎn)賬就無法體現(xiàn)在對(duì)公賬戶中。

6.資金核對(duì)反饋難

在傳統(tǒng)傭金發(fā)放模式下，傭金發(fā)放過程復(fù)雜繁瑣，而且無法及時(shí)確定是否實(shí)時(shí)到賬，到賬金額的反饋上也十分困難，人工反復(fù)確認(rèn)加重人力資源部門的工作。

7.不容易獲取憑證

靈活用工模式下的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)發(fā)放傭金后很難從經(jīng)紀(jì)人處獲取合規(guī)的支出憑證，就容易導(dǎo)致保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司在發(fā)傭后從非法渠道獲取支付憑證的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等。

8.難以合規(guī)入賬

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)可能會(huì)選擇由第三方公司代付傭金，但支付公司只承擔(dān)支付功能，并不具備真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景讓傭金以真實(shí)名目進(jìn)行發(fā)放，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司就無法將這部分支出合規(guī)入賬。

擁有智能發(fā)薪SAAS系統(tǒng)的靈活用工平臺(tái)可為企業(yè)提供任務(wù)共享、查賬對(duì)賬、結(jié)算發(fā)放的一站式薪酬發(fā)放解決方案，解決保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)在傭金發(fā)放上的困難，高效率完成傭金發(fā)放工作，促使傭金發(fā)放合規(guī)，提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率。