今天給各位分享職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)8%和25%進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)?

2023年5月7日，財(cái)政部 稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知 財(cái)稅〔2023〕51號(hào)》。文件中規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。”該通知是從2023年1月1日起執(zhí)行的。

也就是說從2023年1月1日至今，所有的企業(yè)，無論是否是經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，職工教育經(jīng)費(fèi)一律是在不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

福利費(fèi)教育經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)分別是：. 1、職工福利費(fèi)是工資薪金總額的14%；. 2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是是工資薪金總額的2%；. 3、職工教育經(jīng)費(fèi)是工資薪金總額的2.5%；職工教育經(jīng)費(fèi)方面，為鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)職工教育投入，《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，除國務(wù)院財(cái)稅主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)

職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例

法律分析：扣除比例為2.5%

法律依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》 第四十二條 除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例是8%。職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例，根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》規(guī)定，超限額的職工教育經(jīng)費(fèi)需作納稅調(diào)整。即企業(yè)稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)2023年以后必須在計(jì)稅工資薪金總額8%以內(nèi)。超過扣除限額的部分應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額與高新技術(shù)企業(yè)的限額統(tǒng)一，從2.5%提高至8%。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》

第四十二條

除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。第四十三條

企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但更高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰。第四十四條

企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)是，高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出按照工資薪金總額百分之八限額稅前扣除。高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額百分之八的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除，超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。

職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

提取的職工教育經(jīng)費(fèi)也是單位的一項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債。職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在應(yīng)付職工薪酬賬戶進(jìn)行核算。

職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在應(yīng)付職工薪酬賬戶進(jìn)行核算。

企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司包括施工企業(yè)，可在工資總額百分之二點(diǎn)五至百分之五的范圍內(nèi)掌握開支，直接列入生產(chǎn)成本流通費(fèi)。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用的，可直接在成本中列支，屬于其他的職工培訓(xùn)費(fèi)用，則仍在企業(yè)稅后留利中開支。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)中的職工業(yè)余教育費(fèi)，仍然用于職工業(yè)余教育方面。基層工會(huì)一般可在其留成經(jīng)費(fèi)行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的百分之六十部分的百分之二十五范圍內(nèi)列入工會(huì)預(yù)算掌握使用。

原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關(guān)職工教育的經(jīng)費(fèi)，都改在工資總額百分之二點(diǎn)五范圍內(nèi)開支，營業(yè)外不再列支。

法律依據(jù)：《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》 二、稅前扣除職工教育經(jīng)費(fèi)必須遵循實(shí)際發(fā)生為原則。即：準(zhǔn)予稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)必須是企業(yè)已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的部分，對(duì)于賬面已經(jīng)計(jì)提但未實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。實(shí)際發(fā)生的才可以稅前扣除。

三、超限額的職工教育經(jīng)費(fèi)需作納稅調(diào)整。即：企業(yè)稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)2023年以后必須在計(jì)稅工資薪金總額8％以內(nèi)。超過扣除限額的部分應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

四、超限額的職工教育經(jīng)費(fèi)可遞延扣除。2023年以前超限額未扣除的繼續(xù)可遞延到18年按新的比例計(jì)算扣除，超過的繼續(xù)可無限期向后遞延。