1968年出生，按照最低檔次繳費，2023年可以領取多少養老金？看看

根據退休年齡，女性干部和女性靈活就業人員55歲退休，男性60歲退休，而1968年出生，今年也就是54歲，2023年達到55歲，可以退休領取養老金，顯然是屬于女性干部、女性靈活就業人員或者是男性特殊工種等等，因為他們是可以在55歲退休的。那么，按照最低檔次繳費，2023年可以領取多少養老金呢？

一、養老金計算除了跟繳費檔次有關系，還需要看繳費年限、養老金計發基數等因素

大家可以先看看養老金的計算公式，養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，部分人還有過渡性養老金，像1968年出生的人，如果參加工作時間早，是可以擁有視同繳費年限的。

具體的計算是這樣的：基礎養老金等于養老金計發基數×（1+養老保險繳費指數）÷2×養老保險累計繳費年限×1%。個人賬戶養老金等于養老保險個人賬戶余額÷養老金計發月數。過渡性養老金等于養老金計發基數×（1+養老保險繳費指數）÷2×視同繳費年限×過渡性系數。

1968年出生，按照最低檔次繳費，養老保險繳費指數為0.6，養老金計發月數為170個月，我們還需要知道養老保險繳費年限、養老保險個人賬戶余額以及養老金計發基數這三個數據，才可以計算養老金待遇。如果這其中有任何一個因素存在差異，都會導致養老金水平不一樣。

比如說繳費年限，工齡30年和工齡15年，在同等條件下，養老金就會相差2倍。

再比如養老金計發基數，上海、北京等地的計發基數可以超過1萬元，而河南、河北、黑龍江等地，計發基數只有五六千元。以基礎養老金為例，假設工齡都是30年，沒有視同繳費年限，養老保險繳費指數都是1，按照2023年的養老金計發基數算，如果在上海的話，基礎養老金可以達到11396×（1+0.6）÷2×30×1%=2735元。而如果是河南的話，基礎養老金就是6355×（1+0.6）÷2×30×1%=1525元，相差了1000多塊錢。

二、1968年出生，按照最低檔次繳費，養老金有多少？用案例來演算

假設繳費年限15年，養老保險個人賬戶余額4.3萬元，當地養老金計發基數為7500元，那么根據養老金的計算公式。

基礎養老金等于7500×（1+0.6）÷2×15×1%=900元。

個人賬戶養老金等于4.3萬元÷170=253元。

加起來的養老金就是900+253=1153元。像繳費年限15年，這樣的情形更多是女性靈活就業人員居多。

假設繳費年限為35年，視同繳費年限為6年，養老保險個人賬戶余額9萬元，當地養老金計發基數為7500元，那么根據養老金的計算公式。

基礎養老金等于7500×（1+0.6）÷2×35×1%=2100元。

個人賬戶養老金等于9萬元÷170=529元。

過渡性養老金等于7500×（1+0.6）÷2×6×1.2%=432元。

加起來的養老金就是2100+529+432=3061元。像55歲退休，繳費年限達到35年，這樣的情形，更多是女性干部居多，還有少數男性特殊工種。

綜上所述

1968年出生，如果屬于女性干部、女性靈活就業人員或者男性特殊工種等，2023年是可以辦理退休領取養老金的。至于說養老金有多少，如果是按照最低檔次繳費，還需要看個人的繳費年限以及當地的養老金計發基數等情況，有的也就1000多塊錢，有的可以達到3000塊錢以上。大家可以結合自己的情況來計算一下。