臨近年底，無論是在哪里上班，大家最為關(guān)心的就是年終獎的問題，很多人盼了一年就為年底的年終獎，但是到底發(fā)不發(fā)年終獎？哪些單位會發(fā)年終獎？我們今天就來看一看：

在發(fā)這篇文章前，九哥就收到了朋友發(fā)來的信息，他們已經(jīng)發(fā)了年終獎了，發(fā)的還不少，他所在的單位是某國企，世界五百強(qiáng)企業(yè)（九哥不多說，估計(jì)大家已經(jīng)猜到是哪個單位了）

當(dāng)然，有發(fā)年終獎的也有沒有年終獎的，九哥的另一個朋友，在某市事業(yè)單位工作，去年就已經(jīng)取消年終獎了，今年聽說也沒有，朋友可郁悶了，過年都不想回家，因?yàn)闆]錢，今年的年可能不會好過……

一般來說公務(wù)員的工資是由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金四個部分構(gòu)成的。

其中年終獎就是公務(wù)員薪資待遇的一部分，但是近幾年公務(wù)員的工資一直在改革，尤其是“八項(xiàng)規(guī)定”出臺之后，公務(wù)員的年終獎就變得有點(diǎn)尷尬，因?yàn)槠渌墓?jié)日補(bǔ)貼都已經(jīng)取消了，年終獎現(xiàn)在發(fā)不發(fā)大家都有些懷疑。而且公務(wù)員也開始進(jìn)行定期考核，合格的才能拿年終獎。

公務(wù)員年度考核被確定為稱職以上等次：

1.累計(jì)兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個工資檔次；

2.累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別；

3.確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時優(yōu)先考慮；

4.被確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功；

5.享受年度考核獎金。

你今年有年終獎嗎？留言區(qū)說說看

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