如果員工工資過(guò)高，又不愿意交個(gè)稅，通常情況下企業(yè)的老板就私下里再發(fā)一部分的工資給到這個(gè)員工，那如果長(zhǎng)期這樣做的話，

第一，企業(yè)支出的這些成本不能拿到公司來(lái)進(jìn)行列支費(fèi)用，這樣就會(huì)讓企業(yè)去多交企業(yè)所得稅。另外一方面，如果一旦被稅務(wù)就查到之后，所有私下里發(fā)放給個(gè)人的這部分支出。有可能需要個(gè)人去補(bǔ)交個(gè)人所得稅，

第二，員工工資高了以后，公司會(huì)要求員工來(lái)拿發(fā)票來(lái)抵一部分，如果是長(zhǎng)期這樣處理的話，員工首先他取得的發(fā)票的源頭，它具有不可控性，導(dǎo)致與發(fā)票是有風(fēng)險(xiǎn)的，也會(huì)形成公司的不合理的費(fèi)用支出。

所以在這里給大家分享一些小技巧，

首先第一點(diǎn)在申報(bào)個(gè)人所得稅的時(shí)候，有一個(gè)個(gè)人所得稅的扣減的項(xiàng)目，需要充分的把這個(gè)項(xiàng)目利用起來(lái)。

第二點(diǎn)就是在工資設(shè)置上，可以多發(fā)放一些福利費(fèi)，有些福利費(fèi)是不需要繳納個(gè)人所得稅的，比方說(shuō)支付給個(gè)人的餐費(fèi)補(bǔ)貼，還有通訊補(bǔ)貼等等，這些福利費(fèi)是可以多列支的。還有一點(diǎn)就是多交那公積金，這一部分也是可以不需要去申報(bào)個(gè)人所得稅的。

第三點(diǎn)通過(guò)轉(zhuǎn)變他的業(yè)務(wù)形式，由原來(lái)的固定關(guān)系而轉(zhuǎn)為合作關(guān)系，像一些特殊的崗位，比如說(shuō)是主播，保險(xiǎn)代理，還有部分的高薪資的這些高管，像這樣一部分人的話，就讓他們?nèi)コ闪€(gè)體戶或者是公司的方式，來(lái)給主體公司形成一種合作的關(guān)系。

有些公司會(huì)說(shuō)了，如果以合作的關(guān)系會(huì)不會(huì)存在一些風(fēng)險(xiǎn)呢？

很多的經(jīng)紀(jì)人會(huì)和明星去簽訂一個(gè)獨(dú)家合作的代理的協(xié)議，可以和這些員工簽訂一個(gè)獨(dú)家的合作的代理的協(xié)議，就在這一定的階段內(nèi)，只能和主體公司來(lái)進(jìn)行合作，不可以和其它公司進(jìn)行合作。

以上的這些方式你學(xué)會(huì)了嗎？