2023年的失業人員可以獲得社保的減免嗎？實際上失業人員也是分為兩種，一種是自己主動辭職的失業人員，另外一種是企業單位單方面解除勞動合同的失業人員，那么就要看自己是哪一類事業人員，如果你是屬于前者，也就是說自己主動提出離職的失業人員，這種情況下是不能夠獲得任何的社保減免待遇，同時也無法獲得相應的失業金和經濟補償待遇。

因為不符合領取失業金的待遇，那么后一種失業人員就是說企業單方面解除勞動合同，不論是因為什么原因，單方面解除勞動合同的情形，那么都可以獲得相應的失業金待遇的領取，同時作為企業單位來說，還應該給予相應的經濟補償，那么這個經濟補償的原則是根據在企業單位的工作期限來決定的，比如說你在企業單位工作了10年，那么就可以獲得10個月的全額工資待遇，以此類推。

當然我們在領取失業金的過程中，實際上不單單是單一的去享受失業金的待遇，在享受失業金的待遇過程，那么還可以同步享受到職工醫療保險的待遇，所以這個時候你可以享受到失業金和職工醫療保險的雙重待遇，至于職工養老保險這一塊，在領取失業金期間，很多地區是不允許來繳納養老保險的，所以你也就無法享受到養老保險的待遇了。

那么失業人員是沒有社保減免的規定的，但是在領取失業金的過程中是可以享受到職工醫療保險，所以說即便自己失業了，在領取失業金的時候可能有1500塊錢左右，那么我們發生看病就醫的過程中，是可以通過自己的職工醫療保險來進行，正常的醫保報銷報銷比例都是和企業在職職工相同的報銷比例，并且都是按照高檔次的繳費比例，來正常繳納我們的醫療保險。

那么我們所享受到的醫保報銷待遇，都是完全沒有任何問題的，都可是和企業在職職工相同的，只不過就是唯一缺少了職工養老保險的待遇，當然養老保險是不能夠通過失業保險來進行繳納的，只能夠自己來自行繳納，在領取失業金的這兩年期間，有些地區不允許繳納，有些地區允許繳納，如果你所在的地區允許繳納職工養老保險，那么我個人建議還是自費來進行繳納養老保險，對自己是有好處的，因為這樣的話就可以有效累積自身的繳費年限。

當自己失業以后，其實還有一個更重要的事情，就是及時的讓自己實現再就業，因為長期的無法實現再就業對于自己的后果和影響是非常大的，因為時間太長，你自己找工作的心態都會發生改變，對于工作的要求會降低，所以對自己職業規劃是沒有任何的好處。

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