一、工傷索賠所需要的材料

1、身份證復(fù)印件；

2、工傷認(rèn)定書；

3、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;

4、停工留薪鑒定書;

5、門診病歷、診斷證明、出院小結(jié);

6、工資證明、銀行的工資明細(xì)清單;

7、同意安裝假肢鑒定書.

二、工傷賠償項(xiàng)目

工傷事故，法律規(guī)定的賠償項(xiàng)目共有10項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)不同的損傷具體賠償項(xiàng)目為：

（1）門診治療，沒有住院治療傷者

醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、交通費(fèi)

（2）評(píng)不上殘疾傷者

醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資、交通費(fèi)

（3）5－10級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目

醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資、交通費(fèi)、安裝輔助器具、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（4）1－4級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目

醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資、交通費(fèi)、安裝輔助器具、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼。

（5）工傷死亡的賠償項(xiàng)目

工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、醫(yī)療費(fèi)

【計(jì)算公式】

以實(shí)際發(fā)生的發(fā)票金額為準(zhǔn)。

【注意事項(xiàng)】

在實(shí)踐中一般醫(yī)療費(fèi)用由廠方墊付，如果買了社保，廠方向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償，如果沒買社保，醫(yī)療費(fèi)則由廠方承擔(dān)；

工傷保險(xiǎn)基金只報(bào)銷社保內(nèi)用藥，非社保用藥不予報(bào)銷，至于非社保用藥由誰承擔(dān)法律并無明文規(guī)定；

出院后看門診的費(fèi)用，一定要醫(yī)生在病歷本上注明，病歷與發(fā)票對(duì)應(yīng)才可以得到賠償。

【法律依據(jù)】：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第25條：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、康復(fù)治療費(fèi)

【計(jì)算公式】

以實(shí)際發(fā)生的發(fā)票金額為準(zhǔn)。

【注意事項(xiàng)】

需要符合《廣東省工傷康復(fù)介入標(biāo)準(zhǔn)》情形，且保留工傷保險(xiǎn)關(guān)系，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)同意后才可以賠償。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第22條：職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定，需要工傷康復(fù)的，用人單位、工傷職工或者其近親屬可以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷康復(fù)申請(qǐng)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工可以在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)。

工傷職工因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院治療的，應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意；因康復(fù)條件所限需要轉(zhuǎn)院康復(fù)的，應(yīng)當(dāng)由工傷職工、用人單位或者簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

第26條：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的，工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

【計(jì)算公式】

因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×70%

【注意事項(xiàng)】

因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是參照《廣東省交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)確定。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)只賠償住院期間傷者本人的伙食補(bǔ)助費(fèi)，出院后不賠償，護(hù)理人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)也不賠償。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第25條：職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。

4、交通費(fèi)、住宿費(fèi)

【計(jì)算公式】

以實(shí)際發(fā)生的發(fā)票為準(zhǔn)或酌情賠付。

【注意事項(xiàng)】

工傷事故后，要保留交通費(fèi)和住宿費(fèi)發(fā)票，對(duì)交通費(fèi)和住宿費(fèi)，各地勞動(dòng)局處理不一，有的勞動(dòng)局酌情賠付，有的勞動(dòng)局需要到外地治療才賠償交通費(fèi)和住宿費(fèi)。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第25條：經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、護(hù)理費(fèi)

【計(jì)算公式】

住院期間護(hù)理費(fèi)：護(hù)工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)

長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×護(hù)理級(jí)別（30%—60%）

【注意事項(xiàng)】

住院護(hù)理費(fèi)：需要醫(yī)生的病歷上注明“住院期間護(hù)理人員一名”，一般傷只賠償住院期間的護(hù)理費(fèi)，出院后則不賠償護(hù)理費(fèi)。

長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)：長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)是指?jìng)楸容^嚴(yán)重，需要終身護(hù)理，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定需要長(zhǎng)期護(hù)理依賴，才可以賠償，如果單位有買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金按則按月發(fā)放，如果沒買工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，廠方需一次性賠償長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)10年。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第26條：工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。

工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按照工傷職工生活自理障礙等級(jí)支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)為百分之六十，二級(jí)為百分之五十，三級(jí)為百分之四十，四級(jí)為百分之三十。

生活護(hù)理費(fèi)每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。

第31條：戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（四）生活護(hù)理費(fèi)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按照本條例第二十七條第二款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。

6、停工留薪工資

【計(jì)算公式】

本人工資×停工留薪期（勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn)）

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第26條：職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。

工傷職工鑒定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，一級(jí)至四級(jí)傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級(jí)至十級(jí)傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

7、輔助器具費(fèi)

【計(jì)算公式】

以輔助器具配制機(jī)構(gòu)出具的意見為依據(jù)，但不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

【注意事項(xiàng)】

安裝輔助器具需要按流程向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交材料申請(qǐng)，同意安裝才可以賠償，一般跟工傷評(píng)殘時(shí)一起申請(qǐng)。

最常見的輔助器具是截肢假肢、截癱支具和美觀手牚等，以假肢公司意見為準(zhǔn)但不超過《廣東省工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目及支付標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),有購買工傷保險(xiǎn)的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒有購買工傷保險(xiǎn)的廠方一次性賠償至70周歲。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第28條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等輔助器具，或者輔助器具需要維修、更換的，由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

輔助器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動(dòng)之必需，并采用國內(nèi)市場(chǎng)的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號(hào)產(chǎn)品，費(fèi)用高出普及型的部分，由個(gè)人自付。

《廣東高級(jí)人民法院、廣東省仲裁委關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件若干問題的座談會(huì)紀(jì)要》第7條：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故且與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需安裝輔助器具，工傷職工請(qǐng)求一次性支付輔助器具更換費(fèi)用的，應(yīng)予支持。輔助器具更換費(fèi)用的確定應(yīng)以《廣東省工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目及支付標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，輔助器具更換周期的確定應(yīng)以與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配制機(jī)構(gòu)出具的意見為依據(jù)，計(jì)至工傷職工70周歲止。

8、傷殘津貼

【計(jì)算公式】

一級(jí)傷殘=本人工資×90%

二級(jí)傷殘=本人工資×85%

三級(jí)傷殘=本人工資×80%

四級(jí)傷殘=本人工資×75%

五級(jí)傷殘=本人工資×70%

六級(jí)傷殘=本人工資×60%

【注意事項(xiàng)】

如果買有工傷保險(xiǎn)，傷殘津貼工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放，如果廠方?jīng)]有買工傷保險(xiǎn)，廠方一次賠償10年。

五級(jí)和六級(jí)的傷殘津貼需要單位無法安排工作才賠償，在實(shí)踐中，一般廠方都不會(huì)主動(dòng)說不能安排工作，有的仲裁委不支持傷殘津貼，有的仲裁委則支持從停工留薪期滿至勞動(dòng)合同解除時(shí)的傷殘津貼，各地處理不一致。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第29條：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇：

（二）傷殘津貼。由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，直至本人死亡，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

第30條 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。所需交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

第31條 戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

（二）傷殘津貼。按照本條例第二十九條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。

第32條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資。

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十，六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

9、一次性傷殘補(bǔ)助金

【計(jì)算公式】

一級(jí)傷殘=本人工資×27個(gè)月

二級(jí)傷殘=本人工資×25個(gè)月

三級(jí)傷殘=本人工資×23個(gè)月

四級(jí)傷殘=本人工資×21個(gè)月

五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月

六級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月
七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

【注意事項(xiàng)】

一般廠方是按當(dāng)?shù)刈畹偷臉?biāo)準(zhǔn)購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金在賠償時(shí)也是按最低的標(biāo)準(zhǔn)予以賠付，自己實(shí)際工資金額高于最低標(biāo)準(zhǔn)，差額則由廠方補(bǔ)齊。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第29條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。

第32條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資。

第34條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。

10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（由社?；鹬Ц叮?/p>

【計(jì)算公式】

一級(jí)傷殘=本人工資×15個(gè)月

二級(jí)傷殘=本人工資×14個(gè)月

三級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

四級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月

五級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月

六級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月

七級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月

八級(jí)傷殘=本人工資×4個(gè)月

九級(jí)傷殘=本人工資×2個(gè)月

十級(jí)傷殘=本人工資×1個(gè)月

【注意事項(xiàng)】

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是解除勞動(dòng)合同后才可以得到賠償，如果繼續(xù)在單位上班，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是不賠償?shù)?，等離職時(shí)再賠償。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第31條 戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。按照本條例第二十九條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

（二）傷殘津貼。按照本條例第二十九條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。

（三）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：一級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資。

第33條 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。

第34條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。

七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。

11、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（用人單位支付）

【計(jì)算公式】

五級(jí)傷殘=本人工資×50個(gè)月

六級(jí)傷殘=本人工資×40個(gè)月

七級(jí)傷殘=本人工資×25個(gè)月

八級(jí)傷殘=本人工資×15個(gè)月

九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月

十級(jí)傷殘=本人工資×4個(gè)月

【注意事項(xiàng)】

一至四級(jí)沒有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償。一次性就業(yè)補(bǔ)助金是解除勞動(dòng)合同后才可以得到賠償，如果繼續(xù)在單位上班，一次性就業(yè)補(bǔ)助金是不賠償?shù)?，等離職時(shí)再賠償。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第33條 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資。

第34條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。

七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。

12、一次性工亡補(bǔ)助金（由社保基金支付）

【計(jì)算公式】

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍

【注意事項(xiàng)】

一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入每年變更，按工亡發(fā)生時(shí)間在每年1月1日至每年12月31日期間的適用同一標(biāo)準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第37條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

13、喪葬補(bǔ)助金（由社保基金支付）

【計(jì)算公式】

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月

【注意事項(xiàng)】

按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算，一個(gè)城市一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】

廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第37條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

14、供養(yǎng)親屬撫恤金（由社?；鹬Ц叮?/p>

【計(jì)算公式】：

配偶=本人工資×40%

父母=本人工資×30%

子女=本人工資×30%

【注意事項(xiàng)】

如果購有社保，社保是按購買社保時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠付，本人工資高于社保工資的，差額由廠方補(bǔ)齊。

配偶申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金需要完全喪失勞動(dòng)能力，需做司法鑒定確認(rèn)，或者男年滿60周歲、女年滿55周歲；

父母申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金需要男年滿60周歲、女年滿55周歲；

子女申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金需要未滿18周歲，賠償至18周歲。
如果買了工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放；如果沒有買工傷保險(xiǎn)，65歲以下一次性賠償10年，65歲以上的一次性賠償5年。

【法律依據(jù)】

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第37條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的規(guī)定執(zhí)行。