一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷九級(jí)的賠償項(xiàng)目主要是：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、殘疾輔助器具費(fèi)、勞動(dòng)合同期滿后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。停工留薪期應(yīng)該根據(jù)停工留薪期目錄確定，我們可以暫時(shí)按照4個(gè)月來(lái)確定。護(hù)理費(fèi)是工傷職工因傷生活無(wú)法自理產(chǎn)生的，由所在單位承擔(dān)。一次性傷殘補(bǔ)助金為本人7個(gè)月工資，工資是指受傷前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬(wàn)元，六級(jí)8.5萬(wàn)元，七級(jí)4.5萬(wàn)元，八級(jí)3.5萬(wàn)元，九級(jí)2.5萬(wàn)元，十級(jí)1.5萬(wàn)元。因此，工傷九級(jí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)7.5萬(wàn)元。

二、具體計(jì)算一下。醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療費(fèi)發(fā)票確定具體數(shù)額；停工留薪期工資：暫按照4個(gè)月計(jì)算，共計(jì)28000元；護(hù)理費(fèi)：如果發(fā)生，由單位承擔(dān)，也可以按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的一般收入進(jìn)行計(jì)算；交通食宿費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：可酌情主張2000元；一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月工資計(jì)算為49000元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為固定數(shù)額7.5萬(wàn)元。綜上，江蘇南京工傷九級(jí)傷殘，合同期滿后總的賠償費(fèi)用為15萬(wàn)元以上。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式可以看出，即使傷殘級(jí)別一樣，但是在不同的地區(qū)、不一樣的收入，最終賠償數(shù)額也是不同的。

三、再說(shuō)說(shuō)工傷九級(jí)的情況。列舉一些具體情形：腦挫裂傷后無(wú)功能障礙、開顱術(shù)后無(wú)功能障礙、3個(gè)橫突骨折、股骨骨折內(nèi)固定術(shù)后、脛骨骨折內(nèi)固定術(shù)后、髕骨骨折內(nèi)固定術(shù)后、肱骨骨折內(nèi)固定術(shù)后等。