勞動(dòng)仲裁有效期是多久時(shí)間(勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期是多久)
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否受仲裁時(shí)效的限制?
實(shí)務(wù)中,有兩種截然相反的意見。
第一種意見:不受仲裁時(shí)效的限制。訴訟時(shí)效的適用范圍僅限于請(qǐng)求權(quán),確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系系確認(rèn)之訴,屬于形成權(quán),不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是對(duì)勞動(dòng)者與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn),根據(jù)民法理論,確認(rèn)之訴不受時(shí)效限制。
第二種意見:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系也不能脫離勞動(dòng)爭(zhēng)議,既然勞動(dòng)爭(zhēng)議有一年仲裁時(shí)效期間的規(guī)定,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系也應(yīng)受一年仲裁時(shí)效期間限制。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。實(shí)踐中持此類意見的包括江蘇、天津、江西、廣東、黑龍江、內(nèi)蒙古、山東、四川等多地的高級(jí)法院。因此,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是不是受仲裁時(shí)效限制,仁者見仁,智者見智。
今天,刊發(fā)一則湖北省的案例,基本案情如下:1983年12月武漢市漢陽區(qū)勞動(dòng)局向陳春萍(女,1963年4月4日出生)發(fā)出《集體所有制錄用新工人通知》,將其安置到運(yùn)輸公司工作。2001年11月,陳春萍與公司簽訂了《終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書》,獲得19年的工齡補(bǔ)償,并于2023年享受退休待遇。陳春萍認(rèn)為其在1983年12月之前的臨時(shí)工期間未能計(jì)入工齡導(dǎo)致其退休待遇減少,從2023年開始反映問題和投訴,并于2023年12月28日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一審法院認(rèn)為,陳春萍要求確認(rèn)1981年11月至1983年12月期間的臨時(shí)工工齡系確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之訴,陳春萍在2001年買斷工齡,此時(shí)已經(jīng)知道自己1983年以前的工齡沒有被確認(rèn),但直至2023年12月28日申請(qǐng)仲裁,已超過仲裁時(shí)效。判決駁回陳春萍的訴訟請(qǐng)求。二審法院判決駁回上訴,維持原判。 2023年12月29日,湖北省高級(jí)人民法院作出(2023)鄂民申5260號(hào)民事裁定書,認(rèn)為陳春萍申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁超過了法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間,裁定駁回其再審申請(qǐng)。
湖北省武漢市中級(jí)人民法院
民 事 判 決 書
(2023)鄂01民終94號(hào)
上訴人(原審原告):陳春萍,女,漢族,1963年4月4日出生,住武漢市武昌區(qū)。
委托訴訟代理人:廖直清,男,漢族,1962年11月7日出生,住武漢市武昌區(qū)。由武漢市武昌區(qū)水果湖街張家灣社區(qū)居民委員會(huì)推薦擔(dān)任陳春萍的委托訴訟代理人。
被上訴人(原審被告):武漢市漢陽區(qū)城市管理執(zhí)法局,住所地武漢市漢陽區(qū)漢南路**。
負(fù)責(zé)人:周杰,該局局長。
委托訴訟代理人:劉良超,湖北華忠律師事務(wù)所律師。
上訴人陳春萍與被上訴人武漢市漢陽區(qū)城市管理委員會(huì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案,不服湖北省武漢市漢陽區(qū)人民法院(2023)鄂0105民初571號(hào)民事判決,向本院提出上訴。本院于2023年1月6日受理后,依法組成合議庭,經(jīng)過閱卷、調(diào)查和詢問當(dāng)事人,由于當(dāng)事人沒有提出新的事實(shí)、證據(jù)或者理由,經(jīng)合議庭評(píng)議決定本案不需要開庭審理。2023年4月4日,中共武漢市漢陽區(qū)委辦公室以陽辦文(2023)35號(hào)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于調(diào)整區(qū)城市管理執(zhí)法局機(jī)構(gòu)編制的通知》,將漢陽區(qū)城市管理委員會(huì)(區(qū)城市管理執(zhí)法局)更名為區(qū)城市管理執(zhí)法局(以下簡(jiǎn)稱漢陽城管局),本院依法將當(dāng)事人名稱予以變更。本院審理期間,因新冠××疫情防控,2023年1月23日至4月20日的審限依法予以扣除。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
陳春萍上訴請(qǐng)求:1.撤銷一審判決;2.改判陳春萍與漢陽城管局在1981年至1983年期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由:一、一審判決認(rèn)定陳春萍“在2001年買斷工齡,此時(shí)已經(jīng)知道自己1983年以前的工齡沒有被確認(rèn)”,認(rèn)定錯(cuò)誤。漢陽城管局對(duì)陳春萍在1981年到1983年期間的臨時(shí)工工齡一直都是明確認(rèn)可的,陳春萍的原老領(lǐng)導(dǎo)及老同事可作證。在2001年買斷工齡時(shí),漢陽城管局對(duì)陳春萍在1981年11月至1983年12月的臨時(shí)工工齡也是認(rèn)可的(陳春萍當(dāng)時(shí)拿到的個(gè)人檔案袋是封閉的,并不知道做臨時(shí)工的檔案資料不在檔案袋中),只是接手單位的個(gè)體老板為了少算買斷工齡工資,沒有將陳春萍做臨時(shí)工工齡計(jì)算到買斷工齡的買斷費(fèi)中,與漢陽城管局對(duì)陳春萍的工齡認(rèn)可無關(guān),并不是漢陽城管局不確認(rèn)陳春萍做臨時(shí)工的工齡。
二、一審法院以陳春萍主張權(quán)利已超過法律規(guī)定仲裁時(shí)效為依據(jù),對(duì)陳春萍訴訟請(qǐng)求不予支持,適用法律錯(cuò)誤。陳春萍一直以來都認(rèn)為1981年11月至1983年12月在漢陽城管局做臨時(shí)工的工齡是客觀存在并記錄在案的。2023年辦理退休手續(xù)時(shí),陳春萍也不十分了解相關(guān)政策法規(guī),對(duì)于社保部門是如何計(jì)算退休工資的,也是相信政府,并沒有做詳細(xì)的了解核實(shí)。2023年6月,陳春萍偶爾得知,按國家相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定,職工在退休時(shí),做臨時(shí)工的工齡在計(jì)算退休工資時(shí)是可以計(jì)算在內(nèi)的。在社保部門核對(duì)后發(fā)現(xiàn),陳春萍1981年11月至1983年12月在漢陽城管局做臨時(shí)工的工齡并沒有被計(jì)算到退休工齡中,同時(shí)發(fā)現(xiàn)陳春萍存放在社保部門的檔案袋中也沒有做臨時(shí)工的記載資料。
陳春萍與有著相同經(jīng)歷的老同事聯(lián)系,大家都反映自己檔案袋中沒有在漢陽城管局做臨時(shí)工的相關(guān)資料,此時(shí)陳春萍才知道自己的權(quán)利被侵害了。為維護(hù)自身利益,陳春萍與有相同遭遇的老同事一起,要求漢陽城管局確認(rèn)在1981年11月至1983年12月期間與漢陽城管局存在勞動(dòng)關(guān)系,并一直在向政府各相關(guān)部門反映,其間各政府相關(guān)部門一直答復(fù)會(huì)協(xié)助解決問題,但問題始終沒有得到解決。
無奈之下于2023年12月28日向武漢市漢陽區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起了仲裁申請(qǐng),而后起訴至一審法院。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”,陳春萍在2023年6月知道其權(quán)利被侵害了,就一直與漢陽城管局進(jìn)行協(xié)商解決問題,在問題解決無望的情況下,及時(shí)提起了仲裁申請(qǐng),并未超過仲裁時(shí)效。
漢陽城管局答辯認(rèn)為,陳春萍自述在2001年買斷工齡下崗,其在此時(shí)應(yīng)當(dāng)知道1983年之前的工齡沒有計(jì)算,陳春萍直至2023年12月28日才申請(qǐng)仲裁,已經(jīng)超過了1年的仲裁時(shí)效。另外陳春萍請(qǐng)求確認(rèn)1983年之前的勞動(dòng)關(guān)系,也已經(jīng)超過了法定20年的最長訴訟時(shí)效。請(qǐng)求駁回上訴,維持原判。
陳春萍一審訴請(qǐng):確認(rèn)陳春萍與漢陽城管局在1981年11月至1983年12月期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
一審審理查明,1983年12月23日,武漢市漢陽區(qū)勞動(dòng)局向陳春萍下達(dá)《集體所有制錄用新工人通知》,將陳春萍安置到漢陽區(qū)交通運(yùn)輸公司工作。2001年11月2日,陳春萍與漢陽區(qū)匯通百貨公司簽訂了《終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書》,解除了雙方的勞動(dòng)關(guān)系,陳春萍獲得19年的工齡補(bǔ)償。陳春萍在2023年已開始享受退休待遇。因陳春萍認(rèn)為其在1983年12月之前的臨時(shí)工期間未能計(jì)入工齡導(dǎo)致其退休待遇減少,從2023年開始和其他17名具有相同訴求的人員一起不斷反映問題和投訴,此時(shí)原武漢市漢陽區(qū)交通局已并入漢陽城管局,故漢陽城管局對(duì)該18人反映的問題進(jìn)行了回復(fù)和處理。陳春萍因所反映的問題至今未能解決,于2023年12月28日向武漢市漢陽區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交了書面仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求確認(rèn)與漢陽城管局在1981年11月至1983年12月期間存在勞動(dòng)關(guān)系,該委經(jīng)審理以陳春萍已達(dá)到法定退休年齡為由決定不予受理。陳春萍對(duì)此不服訴至法院。
一審法院審理認(rèn)為,陳春萍要求確認(rèn)1981年11月至1983年12月期間的臨時(shí)工工齡系確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之訴,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條第一項(xiàng)以及《民事案件案由規(guī)定》的規(guī)定屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)適用仲裁時(shí)效制度的規(guī)定。《中華人民共和國勞動(dòng)法》于1995年1月1日起施行,該法第八十二條規(guī)定“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行”。陳春萍在2001年買斷工齡,此時(shí)已經(jīng)知道自己1983年以前的工齡沒有被確認(rèn),適用當(dāng)時(shí)的法律規(guī)定,陳春萍應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)主張權(quán)利,但陳春萍直至2023年12月28日申請(qǐng)仲裁,顯然已超過60日的仲裁時(shí)效,即使陳春萍在2023年就工齡問題主張過權(quán)利,因此時(shí)仲裁時(shí)效期間已經(jīng)經(jīng)過,也不能達(dá)到引起訴訟時(shí)效中斷的法律效果。漢陽城管局關(guān)于時(shí)效的抗辯成立,對(duì)陳春萍的訴訟請(qǐng)求不予支持。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第三條的規(guī)定,陳春萍的訴訟請(qǐng)求應(yīng)予駁回。綜上,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條、《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第三條之規(guī)定,一審法院判決:駁回陳春萍的訴訟請(qǐng)求。本案訴訟費(fèi)用10元由陳春萍負(fù)擔(dān)(免于收取)。
二審審理中,雙方當(dāng)事人均未提交新的證據(jù)。
二審審理查明,一審判決查明的事實(shí)屬實(shí),本院予以確認(rèn)。
本院認(rèn)為,1995年1月1日開始施行的《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人因勞動(dòng)爭(zhēng)議尋求法律保護(hù)其合法權(quán)益,必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),超過法律規(guī)定的期限,其權(quán)利不再受到法律上的保護(hù)。陳春萍主張其與漢陽城管局在1981年11月至1983年12月期間存在勞動(dòng)關(guān)系,陳春萍在2001年簽訂《終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書》時(shí),涉及到工作年限的計(jì)算,陳春萍此時(shí)就知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害,但陳春萍直至2023年12月才向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng),已經(jīng)超過了法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間。對(duì)陳春萍的訴訟請(qǐng)求,在法律上不應(yīng)予以保護(hù)。陳春萍的上訴理由,缺乏事實(shí)和法律依據(jù),其上訴請(qǐng)求,本院不予支持。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由陳春萍負(fù)擔(dān),予以免交。
本判決為終審判決。
審判長:馬海波
審判員:陳 祥
審判員:陶 歆
二O二O年六月十五日
法官助理:張利欽
書記員:徐夢(mèng)窈
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