近日——

王先生遇到了難題。

他曾離異過一次，現(xiàn)與25歲的李女士相識、相戀，并已去民政局登記，打算舉辦婚禮。

但他向公司提交的婚假申請被拒絕了。

原因是他屬于再婚，不享有婚假。公司的決定符合法律規(guī)定嗎？

當然不符合！

法律規(guī)定：再婚者享有和初婚者一樣的待遇！

誰說再婚者沒婚假？

再婚是指一方在配偶死后或雙方離婚以后與他人再次結(jié)婚的行為。

王先生雖是再婚，但同樣享有婚假的待遇。

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復函》（勞社部函[2000]84號）規(guī)定：

根據(jù)《民法典》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同。

用人單位對再婚職工應(yīng)當參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

復婚是指離了婚的男女重新和好，再次登記結(jié)婚，恢復夫妻關(guān)系。

復婚也屬于再婚，是一種特殊的再婚。

《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》（1980年2月20日[1980]勞總薪字29號）規(guī)定：

1.職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

2.職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

3.在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。

如果一直離婚-復婚-離婚-復婚……是不是就可以一直享受婚假？

雖然理論上是可以，但小心你被公司拉黑。

漸行漸遠的晚婚假

我國的法定結(jié)婚年齡為，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲。

晚婚假的受眾指，男性已滿25周歲，女性已滿23周歲。

雖然，法律中已取消晚婚假，但部分地方仍留有晚婚假的待遇。

地方

婚假時長

四川

婚假3天（已取消晚婚假）

廣東

婚假3天（已取消晚婚假）

浙江

婚假3天（已取消晚婚假）

廣西

婚假3天（已取消晚婚假）

湖北

婚假3天（已取消晚婚假）

上海

婚假3天+晚婚假7天=10天

陜西

婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆

婚假3天+晚婚假20天=23天

云南

婚假3天+晚婚假15天=18天

吉林

婚假3天+晚婚假12天=15天

江蘇

婚假3天+晚婚假10天=13天

湖南

婚假3天+晚婚假12天=15天

貴州

婚假3天+晚婚假10天=13天

河北

婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龍江

婚假3天+晚婚假15天=18天

世界很大，不如去陜西、新疆那邊看看吧。

為了延長婚假，這里還有一計：晚育。

《人口與計劃生育法》第25條規(guī)定：

公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

提醒！

婚假也是有期效的哦~

一般來說，婚假需要在領(lǐng)證之后半年內(nèi)或一年內(nèi)休，過期即無效。

不過，每個公司都有不同的規(guī)章制度，大家可以好好翻閱下《員工手冊》了解一下。