個體戶是最基本的公司形式，我國民營企業(yè)的發(fā)展就是從改革開放后義烏發(fā)放第一張個體戶營業(yè)執(zhí)照開始的，它主要是由個人或者家庭為經營單位，主要的特點...
人事爭議，是指事業(yè)單位的事業(yè)編制工作人員與所在單位之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭議。相較于勞動爭議案件而言，人事爭議案件數量較小，...
個體戶是最基本的公司形式，我國民營企業(yè)的發(fā)展就是從改革開放后義烏發(fā)放第一張個體戶營業(yè)執(zhí)照開始的，它主要是由個人或者家庭為經營單位，主要的特點...
關于欠錢不還的情況，我相信大多數人或多或少都遇到過，可能一般情況下，數額也比較小只有幾十幾百，如果為了幾百塊錢就去法院起訴，大家都會覺得太不...
協商一致解除勞動合同是風險較小的解除勞動合同的方式，但操作不當也會帶來很多問題。 其中協議文本的擬定尤為重要，本文為大家介紹其中的注意要點。...
合伙制組織形式最初應用于規(guī)模較小的生產經營企業(yè)，后來被廣泛應用于股權投資和嵌套式合伙架構的股權投資基金。隨著我國合伙制度實踐的不斷開拓，合伙...