首先,解除協(xié)議,而非單方的解除通知,否則根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,企業(yè)需要賠償2N。 其次,需要明確勞動(dòng)合同的期間及解除勞動(dòng)合同的時(shí)間點(diǎn)。在解除...
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