根據(jù)Google HR部門(mén)的粗略統(tǒng)計(jì)，大概只有10%左右的求職申請(qǐng)者可以通過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)而順利進(jìn)入到面試。近90%的求職申請(qǐng)者在簡(jiǎn)歷投遞后，被直接...
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