7月份是常常是新一季工作合同的簽訂火熱期。人事在通知續簽合同的時候，常常需要職員遞交一份工作總結。別小看這份工作總結，它甚至能影響你以后的薪酬。有些小伙伴也在為如何把它寫好，而苦思冥想。這里介紹三個小妙招，助你輕松搞定工作總結。

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一、結合具體項目，突出個人貢獻

在寫工作總結時，可以根據時間的先后并結合具體的項目，進行逐一表述。在表述項目進行過程中，要體現出個人在項目中所做出的具體貢獻，如解決了項目中出現的具體難題，如加班加點保證項目提前一段時間交付，如讓所參與的項目得到用戶的好評（可附上相關的表揚信等），如在參加項目之后所帶來的效益、規模提升等。這個時候，不是談謙虛的時候，是要實實在在表功，讓領導知道你在過去的工作周期中做出的業績確實鶴立雞群。在博得好印象，消除壞標簽的過程中，工作報告不可或缺。

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二、點到不足之處，細談解決方案

在工作總結中，除了表功之外，還要結合自身的實際，寫一點自己存在的不足。這種不足不涉及到大是大非，但卻是具體的，可以改善的方面。如理論學習不足，如業務水平需要提高，如團結協助能力有待改善等。在談缺點時，不能單一地關注缺點本身。而要把重點放在如何解決上，方案永遠比問題重要。在寫解決方案的時候，要把公司或缺的東西，領導關注的方面揉進去，讓領導在閱讀你的工作總結時，發現你對自己有客觀的認識和深刻的剖析能力。這樣領導會更多的關注到你，也更愿意培養你。

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三，表達個人誠意，體現職業態度

在工作總結中的個人展望部分，要明確表達個人對于公司的誠意，愿意繼續在企業中履行好本職工作，然后提出新的工作周期里，自己對于個人工作的把握，從而體現出自己的職業態度。領導在閱讀到這部分內容的時候，會更多地關注你對職業的長遠發展的規劃，以及調整對你工作崗位所承擔的內容。忠誠的意愿和明確的態度，會讓你在領導心中的形象更為鮮明，也讓你在機會來臨時能得到貴人的幫助。

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工作總結，結合項目表功，談不足說方案，表誠意樹態度。簡單有用的三招，讓你的工作報告效果顯著。