今天給各位分享女職工退休年齡是50還是55的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)廣州女職工退休年齡是50還是55進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

女工人退休是50還是55

一般來說，連續(xù)工齡滿10年女性年滿五十周歲就可以申請(qǐng)退休。一直以來，女性無論在生活中還是工作中都處于相對(duì)比較弱勢(shì)的地位，所以為了維護(hù)女性的合法權(quán)益，國家相關(guān)法律明確規(guī)定了女性的退休年齡。靈活就業(yè)人員退休年齡主要是由國務(wù)院有關(guān)部門制定的部門規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定，以靈活就業(yè)人員身份參保的女性職工退休年齡定為55周歲。眾所周知國家法律規(guī)定的正常退休年齡：男性60周歲，女性50周歲，領(lǐng)導(dǎo)崗位的是55周歲。與以往政策更大的不同之處是"身份"，簡單來說就是單指計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的女臨時(shí)工，她們因沒有辦理過招工招干手續(xù)，無論其現(xiàn)在有無單位，一律都為55周歲退休。原國企正式員工身份的女工人因下崗失業(yè)進(jìn)入流動(dòng)窗口繳費(fèi)的，退休年齡仍然是50周歲。為了更好更快這類問題，國家有針對(duì)性的規(guī)定“具有視同繳費(fèi)年限的女性，不需要等到55周歲退休。不再是按以前在單位工作來區(qū)分，而是按視同繳費(fèi)年限來區(qū)分。”不同地方的標(biāo)準(zhǔn)也不同，大家在了解這方面的情況時(shí)，要根據(jù)最新政策來落實(shí)，大家一定要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況辦理退休手續(xù)。

法律依據(jù)

《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 之一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

女性退休年齡50還是55

【法律分析】：我國法律規(guī)定。男性退休年齡是60周歲,女性退休年齡是50周歲,女干部退休年齡是55周歲。

所以按著正常的退休年齡,那么女性是可以在50歲直接辦理退體,享受養(yǎng)老金的待遇。特殊崗種工種,年滿45歲;女干部年

滿55歲,不能從事勞動(dòng)生產(chǎn)的,女45歲申請(qǐng)病退。

【法律依據(jù)】：《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978)104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

靈活就業(yè)女性退休年齡是50歲還是55歲

女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)芹清、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的，具體的區(qū)別如下：

一、在職的職工，我國法律規(guī)定：

1、女性退休年齡是50周歲。

2、女干部退休年齡是55周歲。

3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女干部）。

以上人員進(jìn)入社保的，必須社保滿足繳費(fèi)15年以上，方可到法定年齡申請(qǐng)退休，領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。

二、靈活就業(yè)人員。女性靈活就業(yè)人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，那么個(gè)人的退休時(shí)間就是55周歲。

法律依據(jù)：

《國家機(jī)關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》第二條，工作人員具有下列條件之一的，可以退休。

(一)男子歲首旅年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作乎凳年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動(dòng)年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的；

(二)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；

(三)工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的；

(四)因公殘廢喪失工作能力的。

女職工退休年齡是50還是55

通常，女職工的退休年齡是50周歲。根據(jù)我國法律規(guī)定，男性退休年齡是60周歲，女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；或者經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，年滿四十五周歲的工人，可以退休。所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。

法律依據(jù)

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》之一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

女職工退休年齡到底是50歲還是55歲

女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。

長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。

職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應(yīng)為55周歲；反之，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗、下崗期間，不計(jì)算在崗工作時(shí)間。

擴(kuò)展資料：

對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。

堅(jiān)決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國辦發(fā)[1999]10號(hào)文件。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào))，通知指出：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

參考資料：百度百科——法定退休年齡