公司繳納了社保，但是沒有查詢到繳費(fèi)明細(xì)該怎么辦？對于這個(gè)所在的公司，如果說承諾給你交納社保，但是不完全相信這樣的承諾，自己去查詢一下，繳費(fèi)也是可以的，這個(gè)是沒有任何問題的，當(dāng)然你所查詢繳費(fèi)的渠道正不正規(guī)，或者說屬不屬于官方的渠道，這個(gè)是很重要的一個(gè)問題。

所以我個(gè)人建議你要去當(dāng)?shù)氐纳绫＞值墓衽_直接進(jìn)行查詢，這樣的話才是具備權(quán)威性的，因?yàn)橹挥型ㄟ^社保局的后臺給你查詢的數(shù)據(jù)才是最真實(shí)有效的，一切不通過社保局柜臺進(jìn)行的官方查詢，那么都不能夠輕易言信，所以說你沒有查詢到自己的繳費(fèi)，那么就說明你可能沒有通過正規(guī)的官方途徑來進(jìn)行查詢，所以一定要去社保局的柜臺來進(jìn)行查詢。

那么持有自己的身份證去公司所在地的社保局在柜臺來進(jìn)行查詢，當(dāng)通過社保局的柜臺可以有效的查詢到自己的參保繳費(fèi)明細(xì)，比如說你所在的工作單位給你承諾參保了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這5大類保險(xiǎn)，并且都有相應(yīng)的繳費(fèi)明細(xì)，并且繳費(fèi)的時(shí)間都是嚴(yán)格的，根據(jù)你勞動合同關(guān)系的建立時(shí)間來進(jìn)行交納的，那么就說明沒有任何的問題。

但是當(dāng)你去到社保局柜臺來進(jìn)行查詢的時(shí)候，根本就沒有查詢到你個(gè)人的一個(gè)參保信息，那么這種情況下基本上我們就可以確定你所得的工作單位沒有給你交納社保，所以說這個(gè)時(shí)候你回去以后就應(yīng)該和工作單位面談來解決這個(gè)問題，要求所在的工作單位一定要嚴(yán)格的根據(jù)勞動合同的簽訂日期來給你自己交納社保，這樣一來的話你才能享受到社保的待遇。

如果說單位長期拖延或者敷衍了事的話，那么你可以申請一個(gè)勞動監(jiān)察舉報(bào)的方式，來解決這樣的爭議，因?yàn)閯趧颖O(jiān)察大隊(duì)出面調(diào)查，責(zé)令要求企業(yè)單位來給你補(bǔ)交相應(yīng)社保待遇的時(shí)候，他會按照限定的期限來給你補(bǔ)交，并且可能還會給工作單位帶來一筆罰金，所以說對于工作單位來講，那么這樣的做法是得不償失的。

所以說及時(shí)的為自己繳納社保，那么作為自己的工作單位，為了避免勞動監(jiān)察部門出臺的罰金，那么還是很有必要來做這件事情的，因?yàn)檫@也是勞動合同法的明確規(guī)定，任何不給員工交納社保的情形，它是屬于違反勞動合同法的行為，就相當(dāng)于是一種違法行為，所以說工作單位必須要給自己的員工來交納社保。

同時(shí)我相信如果說你個(gè)人出現(xiàn)這樣的一個(gè)問題，那么我相信有很多員工都會出現(xiàn)這樣的一個(gè)問題，那么你你們應(yīng)該同時(shí)來進(jìn)行這樣問題的一個(gè)反應(yīng)，那么對于你個(gè)人單一的反應(yīng)，相對來說還是有一定的好處的，因?yàn)榭梢约涌炷銌栴}的一個(gè)解決速度。

感謝閱讀，每天講點(diǎn)退休知識那點(diǎn)事，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關(guān)注，謝謝大家。

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