養(yǎng)老保險問題一直是大家關(guān)注的問題，尤其是養(yǎng)老保險補繳問題，更是大家關(guān)注重點中的重點。

繳納15年是目前的硬性規(guī)定，未來也許還會延長繳納年限。但是有許多人由于各種原因無法繳滿15年，補繳自然就是關(guān)注的重點了。

今天和大家分享下養(yǎng)老保險補繳的幾種情況。

一、單位原因造成年限不足，可補繳

舉個例子：張某某2000年入職某單位，一直沒有繳納社保，2023年達到退休年齡，但是社保繳納年限為0，此時張某某就可以要求單位補繳20年的社保。

當(dāng)然單位既然20年沒繳納，很少愿意去補繳的，此時就需要員工去社保征收機構(gòu)（稅務(wù)部門、社保中心）投訴。

注意1：直接找仲裁委和法院是不受理的，不是管轄范圍內(nèi)的事情。只有當(dāng)社保征收機構(gòu)明確下文，但是企業(yè)不執(zhí)行的時候，才可以去法院起訴。

注意2：補繳社保是需要支付滯納金的！

二、特殊的2023年可補繳

去年是特殊的一年，由于疫情影響，導(dǎo)致很多企業(yè)及職工收入突降。因此很多省份允許緩繳、遲繳社保，2023年可以繼續(xù)繳費。

對于2023年為繳費月份，可在2023年進行補繳，無論是職工養(yǎng)老保險還是靈活就業(yè)養(yǎng)老保險都可以補繳2023年斷繳的社保。

三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可補繳

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險也是可以補繳的！

比如：張某某55歲開始繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，60歲達到退休年齡只繳納了5年，此時可以選擇一次性補繳10年，達到15年的年限后，辦理養(yǎng)老保險退休手續(xù)。

注意1：有些地方要求先繼續(xù)繳納5年，然后才可以一次性補繳差額年份；

注意2：有些地方要求60歲前參保至少1年后，才可以一次性補繳差額年份；

注意3：補繳的年限不再享受政府補貼標(biāo)準(zhǔn)（按照繳費檔次不一樣，補貼也是不一樣）。

四、企退職工延遲5年后可補繳

企退職工退休后繳費年限不足的按照國家規(guī)定是繼續(xù)延長繳費年限，直到滿足15年，才可以辦理退休。

但是對于2011年（《社保法》實施的年份）以前參加社保人員，可以在延長繳費5年后選擇一次性補繳至15年。

比如：張某某2010年繳納社保1年后斷繳，2023年退休，延遲繳費年限到2025年，可以進行一次性補繳余下9年，最快2025年就可以辦理養(yǎng)老保險退休手續(xù)，而不用等到2034年（都74了）。

注意：如果延長年限太長，建議轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險！

五、特殊的靈活就業(yè)人員補繳政策

《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》（人社部發(fā)〔2023〕132號）規(guī)定，對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員也不得以事后追補繳費方式增加繳費年限。

人社保2023年下文，明確禁止靈活就業(yè)人員補繳社保追繳年份。但是各地落實政策還是有先后的。

比如黑龍江省，2023年還發(fā)文名曲，2023年3月1日前依然可以繼續(xù)補繳社保。

至于其他省份2023年是否可以補繳，就要看各地的政策了。

總結(jié)

每年的政策都是變化的，對于補繳社保一事，應(yīng)該盡快去社保中心咨詢，確定好之后盡快補繳。

說不定哪天政策變了就無法繳納了，吃虧的只能是自己了。

排除人員的死亡情況，繳納社保永遠不會吃虧！

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