工資制度包含哪幾種? 1、崗位績(jī)效工資制 這是最常見的一種工資制度,是根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境等因素確定崗位級(jí)別,以企業(yè)效...
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