(1)格式條款具有《合同法》第52條規定的情形時無效(如損害社會公共利益的格式條款無效、違反法律的強制性規定的格式條款無效、以合法形式掩蓋非...
現如今，隨著全民法律意識的提高，勞動者在入職時一般都要先與用人單位簽訂勞動合同，以保障自己的合法權益，同時也能在一定程度上解除單位的后顧之憂...
《勞動合同法》第二十二條規定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期...
如果是合法辭退按照《勞動合同法》第47條規定支付補償金，如果是違法辭退，依照《勞動合同法》第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金...
委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務的合同，其在性質上屬于諾成合同、有名合同。《民法典》合同篇第二十三章對委托范圍、委托費用...
問題：民法典實施后，關于合同違約金有何規定？與合同法比較，有何差異？ 解答：《民法典》第585條是關于合同違約責任的條款。該條文表述與原《合...
公司辭退十年以上員工按照其工作年限每一年補償一個月工資，最高可補償12個月工資。如果是違反勞動合同法辭退員工，則需要按照雙倍賠償。 根據《中...
《民法典》將合同編第十五章設為“融資租賃合同”專章，吸收、修改原《合同法》第十四章“融資租賃合同”和《最高人民法院關于審理融資租賃合同糾紛案...
個人以放貸款是屬于民間借貸的行為，并不屬于違法，符合《合同法》的規定，但有以下情況的除外。 1、個人貸款約定的利率超出法律規定的。《合同法》...
關于違約金，你了解嗎？ 違約金是人們在合同中都會明確約定說明的事項。所謂違約金，是按照當事人的約定或法律規定，違反的一方當事人，給付另一方當...