對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，繳納社保都有必要且有益的，社保，就是我們通常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”，滲入我們生活的方方面面。而在職員工，單位也會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)比...
目前，我國(guó)有許多企業(yè)存在的時(shí)間很長(zhǎng)，企業(yè)的發(fā)展也很好。但企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，會(huì)根據(jù)企業(yè)的需要辭退一些員工，其中也包括在企業(yè)工作了十年及以上...
在HR日常工作中，每當(dāng)有員工離職時(shí)，需給員工開(kāi)具離職證明。 員工離職后，持該證明去下家單位入職，下家單位能夠準(zhǔn)確清晰地了解到該員工在上家單...
面試找工作，經(jīng)常會(huì)被面試官問(wèn)及離職理由，而如何將其回答好，里面有著大學(xué)問(wèn)！ 本文將面試者常用的跳槽五大原因進(jìn)行了總結(jié)，模擬了在HR眼里，這些...
辭職報(bào)告1 尊敬的XXX： 您好！ 首先感謝公司這么多年以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，給予我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，在這里我學(xué)到了很多東西，今公司正值用人之...
作為職場(chǎng)人，你是否會(huì)有這樣的困惑？ 在你想從公司離職時(shí)，總是絞盡腦汁地想出一個(gè)公司無(wú)法拒絕的離職理由，但當(dāng)你把這個(gè)理由講給HR聽(tīng)時(shí)，又往往被...
社保計(jì)劃由政府制定，讓某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或...
小韓因?yàn)榕c公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不和，從公司離職后，單位遲遲不給小韓出具離職證明，導(dǎo)致小韓不能及時(shí)找到新的工作。這種情況，小韓應(yīng)當(dāng)如何維權(quán)呢？ 員...
不少人遇到勞動(dòng)糾紛的時(shí)候，都在糾結(jié)到底要不要選擇勞動(dòng)仲裁，一來(lái)是怕耗費(fèi)的時(shí)間成本，二來(lái)是不清楚自己的勝算到底有多少。我們國(guó)家的勞動(dòng)法是特別側(cè)...
在法律上明確規(guī)定的是30天可以自動(dòng)離職，但是在實(shí)際操作中，的確是如你所說(shuō)，有的等30天離職，有的可以立刻辦理。不論是因?yàn)椤板X給的不到位”還是...