在HR日常工作中，每當(dāng)有員工離職時，需給員工開具離職證明。 員工離職后，持該證明去下家單位入職，下家單位能夠準(zhǔn)確清晰地了解到該員工在上家單...
員工離職后，按規(guī)定需要給其開具離職證明。員工持該證明去下家單位入職，下家單位能夠準(zhǔn)確清晰地了解到該員工在上家單位的相關(guān)信息，作為是否錄用的依...
【網(wǎng)友咨詢】與房東簽訂了一年的合同，合同期滿后雙方同意繼續(xù)，并且按時繳納租金。后房東提出漲價，不同意，雙方同意按已繳納租金的日期解除合同。由...
小豆企服：社保繳納業(yè)務(wù)覆蓋300+城市，手機(jī)自助繳納，智能參保系統(tǒng)零失誤操作，辦理進(jìn)度實時跟蹤，心里有譜更放心~ 年后開工，不少人選擇在這個...
工作不爽想辭職，你敢裸辭嗎？ 1.不敢,上有老下有小，拒絕裸辭 2.敢,這公司一秒都呆不下 一、社保斷繳有什么影響？ 其實無論是你已經(jīng)找到下...
員工離職后，按規(guī)定需要給其開具離職證明。員工持該證明去下家單位入職，下家單位能夠準(zhǔn)確清晰地了解到該員工在上家單位的相關(guān)信息，作為是否錄用的依...