勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議?！秳趧雍贤ā返谑畻l規定，用人單位應當自入職之日起1個月內與勞動者簽訂書面...
裁 判 要 旨當用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同時，如何認定雙方是否存在勞動關系？根據原勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》...
最近，很多網友的私信都說公司沒有與自己簽勞動合同，現在離職了有賠償嗎？賠償雙倍工資嗎？能賠多少？有不賠償的情況嗎？ 《勞動合同法》明確規...
最近，很多網友的私信都說公司沒有與自己簽勞動合同，現在離職了有賠償嗎？賠償雙倍工資嗎？能賠多少？有不賠償的情況嗎？ 《勞動合同法》明確規...