與產假有關的法律規定 《中華人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。 《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條 任...
《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起施行。 職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公...
國家規定的喪假是多少天 法律規定的法定喪假是多少天？生死是自然法則，誰也無法控制。按勞動法規定，職工依法享有喪假，職工在遇到其家庭成員死亡時...
在”三期女職工“相關問題上，產假要怎么休？產假工資怎么發？生育津貼如何領……今天帶著大家一起來學習一下。 三期女職工：女職工在懷孕、產期、哺...
“休產假”是處在生育期女性員工的一項特有權益，休產假期間的女員工“仍然與單位存在勞動關系，但是并不需要提供勞動”，所以，這也是單位與女員工之...
與產假有關的法律規定 《中華人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。 《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條 任...
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女性職工法定退休年齡最新規定來了！ 01 連續工齡滿10年 五十周歲就可以申請退休 根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關...
一、國務院關于公布《國務院關于職工探親待遇的規定》的通知（國發[1981]36號） 《國務院關于職工探親待遇的規定》，已經一九八一年三月六日...
國家規定的喪假是多少天 法律規定的法定喪假是多少天？生死是自然法則，誰也無法控制。按勞動法規定，職工依法享有喪假，職工在遇到其家庭成員死亡時...