第一章 總 則 第一條 為貫徹落實員工帶薪休假制度，根據《員工帶薪年休假條例》《企業員工帶薪年休假實施辦法》等法律法規和公司《考勤管理規定》...
住房公積金繳存基數為員工本人上一年的月平均工資，新參加工作的職工月繳存基數為第二個月工資，新調入職工月繳存基數為調入當月工資，通常繳納比例為...
不是的。公司宣布破產后，債務以公司剩余財產按照債務優先順序承擔還款責任。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：破產人所欠...
職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。 第二條 機關、團體、企業、事...
造成用人單位經濟損失的，用人單位可以扣除部分工資用于賠償，但扣除的工資有限額規定。 根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規定，辭職...
行政復議申請書 申請人：××××，性別：×，民族：××，出生年月日：××××，住址：××××，聯系電話：××××。（如果是死亡職工的近親屬，...
年假、婚喪假 1、年假 （1）職工連續工作1年以上的，單位應當保證職工享受帶薪年假。 （2）①職工累計工作已滿1年不滿10年的，有5天年休假...
勞動合同是約束勞動者和用人單位行為以及處理今后糾紛的重要法律依據，勞動合同的每個環節，都需要勞動者有一定的法律常識，下面是小編給大家帶來的“...
職工福利費是企業所得稅中允許扣除的項目，那么究竟該如何規范扣除值得所有企業關注。《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支...