1、法律分析勞動法實施于1995年1月1日根據中華人民共和國勞動法規定中華人民共和國勞動,勞動法是為中華人民共和國勞動了保護勞動者的合法權益...
《中華人民共和國勞動法》(下簡稱《勞動法》實施之前,用人單位,可以非法用工,雇員可以不簽勞動合同,可以強制要求員工免費加班,要求節假日免費加...
中華人民共和國勞動法 (1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過 根據2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常...
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