失業金對失去工作的人來講，應該算一筆不錯的經濟來源，至少可以解決一日三餐飲食問題。

但是很多人員并不知道失業金是怎么回事？怎樣才能享受得到？如何辦理？有些人明明有資格卻白白丟失了機會。

失業金說白了就是繳納社保的人員，在失去工作后的一種保障。

失業了

可享受的人員

不管你是企事業單位職工，還是靈活就業人員，只要你繳納失業保險滿一年以上，且非因本人意愿地失去去工作，就有享受失業金的權利。

說通俗一點，非因本人意愿中斷就業的情形有三類：

1.被解除勞動合同的（通常是指單位開除、辭退的）；

2.合同期滿解除勞動合同的；

3.雙方協商解除勞動合同的。

當然還有其他法律法規規定的情形，比如：達到法定退休年齡，但未享受退休待遇的，也就是說社保繳納不滿15年不能領取退休金的人員，也是可以享受失業金待遇的。

失業金享受的期限是按照繳納社保的年限來確定，社保繳納年限合并后的享受待遇期限不得超過二十四個月。

1.失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；

2.累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；

3.累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

失業金的標準金額

失業標準：低于當地最低工資標準，高于城市居民最低生活保障標準。

一般按照設區的市根據省人民政府確定的企業最低工資的70％至80％確定。

比如：假如一個地區的最低工資標準為2000元，規定按照最低工資標準的80%確定，那么失業金標準就是2000*80%=1600元。如果你失業了，這個金額不算少吧。

失業金期間保障待遇種類

失業人員失業期間，可以享受的待遇有：1.失業保險金；

2.醫療補助金（基本醫療保險費、生育補助金）；符合計劃生育規定，在享受待遇期限內或者享受待遇期滿后的失業期間生育子女的，可以一次性領取相當于本人三個月失業保險金的補助。

3.喪葬補助金和撫恤金。這個跟在職人員的標準一樣。

※農民合同制職工可以享受的待遇有：農民合同制職工一次性生活補助。.

失業保險金如何辦理

符合條件的人員，一般本人應在失業60日內到失業金經辦機構辦理失業登記，連同本人檔案一起移交事業機構，辦理失業后要有有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

失業保險金取消的條件

1.享受基本養老保險待遇的；

2.重新就業的；

3.應征服兵役的；

4.移居境外的；

5.被判刑收監執行或者被勞動教養的；

失業金你了解了嗎？但愿你不要用到失業金，但是確實用到了請你一定要記得辦理！