多大年齡算晚婚晚育(多少歲算晚婚晚育)
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晚婚晚育年齡是多少歲
晚婚年齡通常是女23周歲,男25周歲?!痘橐龇ā返诹鶙l規(guī)定,結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。
晚婚晚育年齡
民法典的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定:“結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。”而對(duì)于晚婚晚育,《民法典》中并沒有明確規(guī)定,一般是由各地立法規(guī)定。在各地計(jì)劃生育條例中,一般規(guī)定比法定婚齡遲三周年以上初婚為晚婚,即女性滿二十三周歲和男性滿二十五周歲結(jié)婚就算晚婚。
生育要有計(jì)劃,但計(jì)劃也并非一成不變。從1980年提倡一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子,到1984年提出在農(nóng)村適當(dāng)放寬生育兩孩的條件,然后是2023年單獨(dú)二孩政策的通過(guò),再到今天的全面放開二孩,我國(guó)計(jì)劃生育政策一直在處于動(dòng)態(tài)調(diào)整的“進(jìn)行時(shí)”。隨著2023年1月1日起全面放開二孩,積極開展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng),也不推行晚婚晚育政策。
晚婚晚育年齡
我國(guó)《婚姻法》規(guī)定:女性年滿二十歲,男性年滿二十二歲,方可結(jié)婚。晚婚是指初婚男女雙方都按照《婚姻法》第六條規(guī)定的結(jié)婚的更低年齡各推遲三周歲,即男二十五周歲,女二十三周歲即以上結(jié)婚為晚婚。晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育之一個(gè)孩子為晚育。晚婚晚育是我國(guó)鼓勵(lì)的政策,我國(guó)法律規(guī)定:公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
什么是晚婚晚育?
晚婚晚育政策是中國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策的重要內(nèi)容之一。晚婚就是在法定更低婚齡(男22周歲、女20周歲)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)推遲實(shí)際結(jié)婚年齡。法定更低婚齡是婚姻法規(guī)定的更低結(jié)婚年齡,并不是必須結(jié)婚的年齡界限。
中國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策規(guī)定,遲于法定婚齡3年以上者,即為晚婚。晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡。在一般情況下,結(jié)婚是生育的前提,但是生育行為并不一定與結(jié)婚行為同時(shí)發(fā)生。中國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策規(guī)定,婦女在24周歲以上生育者,即為晚育。
什么是法定婚假?
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時(shí)間。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
實(shí)行晚婚晚育政策在人口控制方面有三個(gè)作用:
(1)縮短婦女的生育期,有利于減少生育量;(2)拉長(zhǎng)兩代人的間隔,相對(duì)減少同一時(shí)點(diǎn)生存的人口數(shù)目;(3)有利于提高人口素質(zhì)。人口生育周期的延長(zhǎng)受到多種因素的影響,只強(qiáng)調(diào)晚婚晚育難以取到預(yù)期的效果,還必須與其他生育政策配套實(shí)施。
晚婚晚育年齡是多少?
我國(guó)的計(jì)劃生育政策是法定的,晚婚晚育是我國(guó)計(jì)劃生育政策的一項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,法定婚齡男子為2周歲,女子為20周歲。晚婚晚育年齡男子為25周歲,女子為23周歲,晚婚晚育年齡以女性的為標(biāo)準(zhǔn)。晚婚晚育年齡的計(jì)算 *** 是以女性的為標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)女性的年齡為24周歲時(shí),則為晚婚年齡,當(dāng)女性的年齡為26周歲時(shí)為晚育年齡。
晚育年齡是多少歲
【法律分析】:我國(guó)晚婚晚育的年齡是多少現(xiàn)行規(guī)定是根據(jù)中國(guó)的婚姻習(xí)慣和實(shí)行計(jì)劃生育,控制人口增長(zhǎng)的要求確定的。晚婚對(duì)控制人口數(shù)量的作用主要是縮短婦女的生育期,有利于減少生育量;拉長(zhǎng)兩代人的間隔,相對(duì)減少同一時(shí)點(diǎn)生存的人口數(shù)目。晚婚是實(shí)行計(jì)劃生育和控制人口增長(zhǎng)的重要內(nèi)容之一。按照我國(guó)法律規(guī)定,男25周歲、女23周歲后結(jié)婚為晚婚,晚婚生育是晚育。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):
(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產(chǎn)假;
(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
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