產(chǎn)假作為每一個(gè)已婚婦女都可以享受的合法權(quán)利，在產(chǎn)假期間，她們可以領(lǐng)取企業(yè)發(fā)放的生育津貼，通常生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的...
如今生活成本高，生活壓力大，住院貴、月嫂貴、奶粉貴，不敢生娃成了90后第一大難題。 而且女性產(chǎn)假一休就是5個(gè)多月，期間不上班，家里又多了一張...
“休產(chǎn)假”是處在生育期女性員工的一項(xiàng)特有權(quán)益，休產(chǎn)假期間的女員工“仍然與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，但是并不需要提供勞動(dòng)”，所以，這也是單位與女員工之...
很多朋友都不知道產(chǎn)假工資怎么算？其實(shí)只要了解了產(chǎn)假工資的構(gòu)成就能輕松地計(jì)算了，下面就一起來(lái)看看吧。 產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放 發(fā)放單位 已參...
產(chǎn)假期間，企業(yè)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付工資？員工領(lǐng)取的生育津貼低于本人實(shí)際工資，公司是否有義務(wù)補(bǔ)發(fā)？來(lái)看市人社局的解答↓ 基本案情 “ 王某系上海某外...