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盡管法律規定，無故拖欠員工工資是非法的，甚至是犯罪的。但是，仍然會遇到一些非常無恥和沒有誠信的老板。這些老板認為，這些工人什么法律都不懂，無...
用人單位欠錢不還，到期不發工資或者無理由辭退員工，作為勞動者的員工可以主張自己的合法權益。申請勞動仲裁是解決此類勞動糾紛有效的方式，但是需要...
兩種定義有本質的不同。 全民所有制，指的是企業性質的一種。全民所有制企業，一般指的是工業企業，因為我們國家有《全民所有制工業企業法》。全民所...
勞動者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認定期限內按照工傷認定程序進行工傷認定的，如果工傷認定結果為確認工傷的，勞動者依法是可以享受相應的...
勞動仲裁是指勞動者發現公司有違法的情況，對公司有不滿或是覺得自己遭遇了公司不公平地對待、去勞動爭議仲裁委員會申請裁決。那么，公司怕不怕勞動仲...