問：銷售提成，計件工資，績效獎金等是否應作為社保工資基數(shù)？ 答：結(jié)論：銷售提成、計件工資、績效獎金等均應作為社保工資基數(shù)。 依據(jù)：勞社險中心...
女職工在哺乳期上班時間仍然按照公司的工作時間制度上下班，只是中間有一個小時的哺乳時間。女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳...
哺乳期通常是指子女出生到滿1周歲的時間，此時的子女是需要母親喂養(yǎng)母乳的，而在這個期間要是夫妻感情不和想要離婚的話，也是可以的，那么哺乳期離婚...
根據(jù)我國法律規(guī)定，女性在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)，可以提出離婚。如果女性決意要在哺乳期離婚，經(jīng)法院審理查明夫妻感情確已破裂...
近年來，離婚率持續(xù)上升，很多夫妻在離婚過程中，最煩惱的不是財產(chǎn)，而是子女的撫養(yǎng)權問題。那么，《民法典》對子女撫養(yǎng)權問題是怎么規(guī)定的？離婚如何...
1 女人不容易，除了有每月定期來訪的親戚外， 結(jié)婚后要承受孕期、產(chǎn)期和哺乳期的煎熬， 年紀大了還躲不開老人的更年期。 現(xiàn)在的女性同胞們，在家...
夫妻離婚時， 子女撫養(yǎng)權問題也隨之出現(xiàn)。 那么對于孩子的撫養(yǎng)權， 法律是怎樣規(guī)定的？ 怎么爭取子女撫養(yǎng)權？ 1 關于孩子撫養(yǎng)權的問題 1...
我們都知道公司不能隨意辭退三期女員工（懷孕期、生產(chǎn)期、哺乳期），而正常情況下公司要辭退員工，會提前一個月通知，畢竟還有工作要交接。那在公司和...
女性職場可能關注最多的就是三期時的各種待遇問題了，我們常說的三期指的是懷孕期、產(chǎn)假期、哺乳期。本文以江蘇省規(guī)定為例，探討下三期員工的各類假期...
近年來，離婚率持續(xù)上升，很多夫妻在離婚過程中，最煩惱的不是財產(chǎn)，而是子女的撫養(yǎng)權問題。那么，《民法典》對子女撫養(yǎng)權問題是怎么規(guī)定的？離婚如何...