《中華人民共和國勞動合同法》第十條規定“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同”，然而，現實生活中存在著大量的事實勞動關系，尤其是一些用人單位為...
根據生產運行的需要，按照國家法律法規的有關規定， 甲方將現有XX和XX的勞動關系轉移到乙方,委托乙方代為管理。為明確雙方權利和義務，甲乙雙方...
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，...
前幾個月，有一家服務性小微企業的老板，遇到了勞動糾紛，被員工起訴了，最后公司敗訴。 拿到仲裁結果后，老板找到我，大倒苦水，說他自己為了公司，...
甲方（用人單位）： 住所地： 乙方（員工）： 地址： 聯系電話 ： 甲方與乙方系勞動關系，乙方系甲方的員工，乙方于 年 月 日入職甲方處，現...
你是有尚方寶劍在手的人 慌的應該是公司，不是你。 以下是《勞動合同法》的相關法律條款： 第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已...
解除勞動關系的原因該怎么寫?勞動者與用人單位解除勞動合同，按實際原因寫即可。因勞動合同的解除用工雙方的權利義務即行終止：協議解除勞動合同的，...